V celosvetovom meradle dominujú technologické firmy na LinkedIn Top Companies 2017: Global Edition a zaujímajú väčšinu z desiatich najpopulárnejších miest. Aj keď nie je prekvapujúce, že páči sa spoločnosti Alphabet Inc. (GOOGL) a Amazon.com Inc. (AMZN) vládnu hrobu, Uberovi sa vďaka presahu jej diskriminácie a nespravodlivého škandálu s kultúrou na pracovisku podarilo zabezpečiť štvrté miesto, jedno vyššia ako jeho pozícia v predchádzajúcom roku.
Pokiaľ ide o najlepšie spoločnosti v USA, najvyššie poradie zostáva rovnaké: abeceda, potom Amazon nasledovaná spoločnosťou Facebook Inc. (FB).
Zoznam obsahuje jedno výrazné vylúčenie. Spoločnosť LinkedIn nezahŕňa seba a svojho vlastníka Microsoft (MSFT) ako súčasť tejto kompilácie. Tieto poradie bolo zostavené na základe počtu žiadostí, ktoré tieto spoločnosti dostali, spolupráce so spoločnosťou a udržania značky a zamestnancov, ktorú spoločnosť LinkedIn zaznamenala prostredníctvom činnosti na svojej platforme v období od februára 2016 do roku 2017.
Čím sa tieto spoločnosti líšia?
Odpoveď? Skúsenosti, ktoré udržujú svojich zamestnancov závislých! Analýza LinkedIn naznačuje, že spoločnosti uvedené na tomto zozname majú niektoré spoločné veci. Zahŕňa to premýšľanie viac ako len o pracovnom živote zamestnancov, snahu prilákať talenty, vychovávať ich a ponúknuť ďalšie výhody.
Rast a vzdelávanie v tomto ohľade určite fungujú pre spoločnosti. LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SA (LVMUY) prostredníctvom svojho Inštitútu živnostenských odborov vo Francúzsku poskytuje odbornú prípravu mladým remeselníkom, zatiaľ čo EY (Ernst & Young) v Nemecku ponúka mesačnú stáž pre utečencov, ktorá poskytuje stážistom prístup k mentorom a výstrel na stážach. pozícia na plný úväzok na konci programu.
Pre mnoho spoločností investície do zamestnancov presahujú tradičné spôsoby, ako je odborná príprava alebo príprava na manažérske pozície. Prispôsobenie sa rodinným povinnostiam je jednou z oblastí, ktorá odlišuje spoločnosť. V USA ponúka spoločnosť Accenture 16 týždňov materskej dovolenky, veľkorysú dovolenku v primárnej starostlivosti a lokalizované úlohy po návrate z týchto dovoleniek. Spoločnosť tiež poskytuje bezplatnú prepravu materského mlieka pre nové mamičky, ktoré cestujú za prácou. Niektoré spoločnosti ponúkajú viac dovolenky alebo voľna na sledovanie osobných záujmov.
Existujú iní, ktorí myslia, že nie sú v krabici. Napríklad podľa spoločnosti LinkedIn ponúka spoločnosť Adobe súpravu „inovácia v krabici“, ktorá obsahuje predplatenú kreditnú kartu 1 000 dolárov, darčekovú kartu Starbucks, bar s cukrovinkami a niekoľko pokynov pre každého zamestnanca so záujmom o testovanie nových obchodných nápadov., Aj keď viac ako jedna spoločnosť umožňuje zamestnancom priviesť svojich domácich miláčikov do práce, Amazon má „manažéra woofov“, ktorý sa stará o psích spoločníkov, zatiaľ čo ich ľudia pracujú. Zamestnanci v BMW Nemecko si môžu na svoj svadobný deň požičať akékoľvek auto podľa vlastného výberu, vrátane vozidla v historickej kolekcii. Alebo, ako si predstavuje Elon Musk, pracovníci môžu priblížiť zariadenie Tesla (TSLA) v elektrických podstavcoch pod tobolkami.
Tu je kompletný zoznam spoločností hodnotených spoločnosťou LinkedIn.
![25 najlepších spoločností, pre ktoré pracuje - a prečo 25 najlepších spoločností, pre ktoré pracuje - a prečo](https://img.icotokenfund.com/img/company-news/933/25-best-companies-work.jpg)