Analytik výnosov plní zásadné postavenie v každom podnikaní. Tento finančný profesionál pomáha pri rozvoji spoločnosti, pomáha maximalizovať príjem firmy a upozorňuje spoločnosť na problémy súvisiace s účtovníctvom, financiami a obchodnými postupmi. Analytik výnosov pôsobí ako kontaktný bod vo vnútri spoločnosti a oznamuje informácie a údaje ostatným zamestnancom slúžiacim v tíme spoločnosti zaoberajúcej sa príjmami. Analytik príjmov zvyčajne podľa potreby odovzdáva relevantné informácie zamestnancom v rôznych iných oddeleniach. Analytici príjmov sú tiež vo všeobecnosti zodpovední za školenie nových zamestnancov v politike kontroly príjmov spoločnosti. Títo odborníci úzko spolupracujú s ostatnými zamestnancami pri spolupráci na politikách a systémoch výnosov, hodnotení týchto systémov a určovaní vhodných zlepšení, aby boli tieto politiky a systémy efektívne.
Analytici príjmov pravidelne kontrolujú finančné transakcie, obchodné praktiky a predajné zmluvy. Títo analytici ponúkajú poradenstvo a návrhy na zlepšenie rastu, identifikáciu výnosových rizík a vývoj a implementáciu plánov kontroly výnosových rizík. Analytici príjmov sledujú tieto plány sledovaním s cieľom určiť ich účinnosť a tieto plány upravujú a upravujú tak, aby spoločnosti umožnili dosiahnuť jej finančné ciele. Analytici príjmov tiež zvyčajne pripravujú výročné a štvrťročné správy o príjmoch a dokumentáciu všetkých finančných opatrení spoločnosti. V niektorých prípadoch analytici výnosov tiež pracujú so zamestnancami obchodného oddelenia a zúčastňujú sa na rokovaniach so zákazníkmi, aby spoločnosti mohli splniť všetky ciele týkajúce sa výnosov.
Väčšina spoločností požaduje, aby analytici príjmov mali aspoň bakalárske vzdelanie v odbore účtovníctvo alebo financie a skúsenosti s účtovníctvom, finančnou analýzou, monitorovaním a auditom. Analytici výnosov musia byť oboznámení aj s oblasťami, ktoré zahŕňajú rozpoznávanie výnosov zo softvéru a obchodné operácie, a musia byť oboznámení s počítačovým softvérom, ako sú Oracle Financials, aplikácie na získavanie údajov a Microsoft Excel. Spoločnosť môže tiež požadovať, aby bol žiadateľom certifikovaný verejný účtovník (CPA), aby sa kvalifikoval na pozíciu analytika príjmov.
Počítačový softvér a programy
Osoba vedúca pohovor sa vás pravdepodobne opýta, aký počítačový softvér a ďalšie programy ste oboznámení a používali v minulosti. Hovorte iba o softvérových programoch, ktoré ste skutočne použili a sú s nimi pohodlné. Medzi najbežnejšie používané softvérové programy patria Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP a NetSuite Financials. Ak nie ste s niektorým z týchto programov oboznámení, spolupracujte s nimi a rozvíjajte svoje zručnosti pomocou softvéru na vytváranie presných finančných údajov a vytváranie správ, ktoré môžu byť predložené vedúcim zamestnancom.
Prezentácia údajov a správ
Analytici príjmov sú zodpovední za zhromažďovanie údajov a zostavovanie správ, ale tieto informácie musia tiež predkladať zamestnancom a vedúcim pracovníkom vyššej úrovne. Počas pohovoru na túto pozíciu sa môže anketár opýtať: „Ako by ste prezentovali svoje údaje a správy vedúcim pracovníkom a vyšším osobám?“ Osoba vedúca pohovor sa pýta, ako by ste usporiadali a zostavili svoje informácie do správy, ktorá by bola vhodná na prezentáciu výkonným zamestnancom. Otázka sa tiež pýta, ako ste schopní fyzicky predložiť správu vedúcim pracovníkom.
Vysvetlite svoju znalosť účtovného softvéru a rôznych ďalších programov, ktoré môžete použiť na zostavenie správy stručným a atraktívnym spôsobom. Ukážte anketárovi, že ste v pohode pri komunikácii a práci s nadradenými zamestnancami. Vysvetlite podrobne, ako by ste zostavili štruktúru správy a osobne ju predložili vyšším zamestnancom, pričom zdôraznite svoju usilovnosť pri kontrole údajov a svoju dôveru v presnosť správy.
Práca s ostatnými
Analytici príjmov, v závislosti od úrovne ich kvalifikácie a postavenia v spoločnosti, pravdepodobne pracujú na niektorých pozíciách v oblasti dohľadu s niektorými zamestnancami, ale pracujú aj pod vedením vedúcich pracovníkov a vedúcich pracovníkov. Osoba, ktorá vedie pohovor, sa vás pravdepodobne bude pýtať na vaše medziľudské zručnosti a ak s ostatnými dobre pracujete.
Je to vynikajúca príležitosť opísať prípady v minulosti, keď ste pracovali pod niektorými zamestnancami a tiež ste vedeli iných. Vysvetlite, ako ste spolupracovali s tými, ktorí sú nad vami. Osoba, ktorá vedie pohovor, musí vedieť, že ste schopní a pohodlná práca s tými, ktorí zastávajú vyššie pozície ako vy. Vysvetlite, ako ľahko dokážete spolupracovať s podriadenými. Osoba, ktorá vedie pohovor, chce vedieť, či ste schopní pracovať s týmito zamestnancami a ako ich povzbudíte a motivujete, pričom ich udržujete v úlohe a na ceste k dosiahnutiu cieľov spoločnosti.
![Rozhovory pre pozíciu analytikov výnosov Rozhovory pre pozíciu analytikov výnosov](https://img.icotokenfund.com/img/degrees-certifications/204/interviewing-revenue-analysts-position.jpg)