V marci 2014 Federálny rezervný systém zaviedol sledovací ukazovateľ na hodnotenie zmien na trhu práce, ktorý sa nazýval Index podmienok trhu práce (LMCI). V auguste 2017 Federálny rezervný systém zastavil aktualizáciu indexu.
LMCI sledoval zmeny na trhu práce tým, že zistil odchýlky od viacerých ukazovateľov práce, od miery nezamestnanosti po mzdy, prepúšťanie až po obchodné prieskumy. Index kedysi zohrával rozhodujúcu úlohu pri pomáhaní Fedu s jeho mandátom na zabezpečenie maximálnej zamestnanosti, ale kritizoval aj niektorých ekonómov.
Toto je pohľad na históriu ukončenej LMCI, kritiku, ktorú vytiahol, a jej konečný koniec.
Prečo LMCI?
Zámerom LMCI bolo skonsolidovať množstvo tradičných mier nezamestnanosti s cieľom vytvoriť súdržný obraz o trhu práce. Predseda Fedu Janet Yellen, zatiaľ čo oznamuje tento ukazovateľ na stretnutí Fedu v Jackson Hole vo Wyomingu, uviedol, že tento ukazovateľ je „širší rozchod“ trhu práce v porovnaní s počtom nezamestnaných. Napríklad LMCI zahŕňal štatistiky týkajúce sa podzamestnanosti, práce na kratší pracovný čas a dlhodobej nezamestnanosti.
LMCI v tomto rozsahu odrážala komplikovanú povahu trhu práce, ktorá bola ovplyvnená faktormi od vysídlenia pracovníkov v dôsledku technológie po ekonomiku recesie. Táto zložitosť zase sťažila ekonómom posúdiť povahu a príčiny nezamestnanosti.
LMCI mal negatívnu koreláciu s mierou nezamestnanosti: vzrástol s poklesom nezamestnanosti a naopak. Vo vrchole Veľkej recesie sa tak obrátil do negatívneho územia a v následnom zotavovaní sa začal postupne zvyšovať. Fed sprístupnil od roku 1976 aktualizované série údajov s novým ukazovateľom.
Problémy s LMCI
Niekoľko ekonómov spochybnilo relevantnosť a užitočnosť LMCI v politike. Napríklad negatívna korelácia LMCI s nezamestnanosťou viedla niektorých ekonómov k pochybnostiam o jej účinnosti ako indexu merania.
V blogovom príspevku z roku 2014 Carola Binder, odborná profesorka ekonómie na Haverford College, napísala, že index bol pekným „štatistickým cvičením“, ale že bola „sklamaná“ z takmer dokonalej negatívnej korelácie LMCI s mierou nezamestnanosti. "LMCI vám nehovorí nič o tom, že by vám miera nezamestnanosti už nepovedala, " napísala. „Vzhľadom na výber by som radšej používal iba mieru nezamestnanosti, pretože je jednoduchšia, intuitívnejšia a už široko používaná.“
Podľa spoločnosti Binder nebolo potrebné vypracovať jedinú štatistiku na zapísanie podmienok na trhu práce, pretože znižuje zložitosť rôznych skutočných čísel, napríklad počtu nezamestnaných alebo dlhodobo nezamestnaných, na trhu. A profesor na Oregonskej univerzite Tim Duy napísal, že LMCI by sa mal používať s „mimoriadnou opatrnosťou“, pretože Fed nevysvetľoval „politický význam“.
Problém v tom čase spočíva v tom, že Fed nezverejnil prvotné údaje ani výpočty použité pre LMCI. Tvorcovia indexu navyše už varovali, že „jednotný model nenahrádza uvážlivé posúdenie rôznych ukazovateľov.“
Koniec aktualizácií LMCI
Rada guvernérov Federálneho rezervného systému vo svojom oznámení z 3. augusta 2017 na svojej webovej stránke oznámila, že index sa už nebude aktualizovať, pretože prestal presne odrážať zmeny podmienok na trhu práce v USA:
„Od 3. augusta 2017 sa aktualizácia indexu podmienok na trhu práce (LMCI) zastavila; posledný odhad z tohto modelu je ročník 7. júla 2017. Rozhodli sme sa zastaviť aktualizáciu LMCI, pretože sa domnievame, že už neposkytuje. dobré zhrnutie zmien podmienok na trhu práce v USA. Konkrétne sa ukázalo, že modelové odhady sú citlivejšie na postup pri odrádzaní, ako sme očakávali, meranie niektorých ukazovateľov sa v posledných rokoch zmenilo spôsobom, ktorý významne zhoršil ich obsah signálu, a zahrnutie priemerného hodinového zárobku ako ukazovateľa neposkytlo zmysluplné spojenie medzi podmienkami na trhu práce a rastom miezd. ““
Ekonómovia neboli prekvapení koncom indexu, ktorý nikdy nezískal popularitu.
![Čo je index podmienok na trhu práce? Čo je index podmienok na trhu práce?](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/976/what-is-labor-market-conditions-index.jpg)