Čo je to Flex Dollars
Školy alebo zamestnávatelia vydajú flex doláre na nákup takých vecí, ako sú stravovacie plány, náklady na zdravie a ďalšie výdavky. Flex doláre sú zvyčajne buď elektronická mena alebo časť mzdovej štruktúry zamestnanca. Flexibilné peňažné účty zvyčajne pracujú na upokojujúcom systéme zostatku podobnom debetnej karte. Jednotlivec používajúci flex dolárový účet sa rozhodne, ako minúť prostriedky, ktoré znižujú zostatok na účte.
BREAKING DOWN Flex Dollars
Pre flex doláre existujú dva všeobecné spôsoby použitia. Prvé a najznámejšie použitie je na univerzite alebo v inom vzdelávacom prostredí. Druhým použitím sú prostriedky vydané zamestnávateľom na dobrovoľné použitie zamestnancom.
Univerzity a ďalšie školy budú používať flex dolárové účty, aby uľahčili študentom nákup potravín a občerstvenia podľa školského stravovacieho plánu. Flex doláre sú zvyčajne určené na nákup potravín medzi jedlami. Väčšina programov výučby bude obsahovať samostatný celkový plán stravovania, ktorý pokrýva stanovený počet jedál každý mesiac. Flexibilný plán výdavkov pracuje v spojení so štandardným programom na pokrytie menších nákupov.
Elektronická kódovaná debetná karta s veľkosťou peňaženky obvykle ukladá informácie pre účet flex dolára. Pamäťová karta je často študentským školským preukazom. Karta je prepojená s účtom a používa sa prostredníctvom čítačky kariet alebo online systému. Debetné karty Flex dolárov eliminujú potrebu, aby študenti nosili hotovosť za malé nákupy. Niektoré školy majú stravovacie zariadenia, ktoré ponúkajú zľavy pre študentov platiacich za flexibilné doláre. Mnoho predajných automatov na akademickej pôde tiež akceptuje flex dolárové karty. Študenti alebo rodičia môžu skontrolovať zostatok na účte a pridať prostriedky na flex dolárový účet online.
Zamestnanecký Flex dolárový účet
Výkaz miezd a výhod zamestnanca ponúka ďalší príklad flex flex. Tieto doláre sa zvyčajne vzťahujú na zamestnanecké poistné výdavkové plány známe ako flexibilné výdavkové účty (FSA). Flexibilné doláre sú pridelené zamestnancom a poskytujú im flexibilitu pri výbere ich výhod z ponuky možných plánov. Návrh niektorých plánov sa zameriava na zamestnancov s rodinami, zatiaľ čo iné sa zameriavajú na jednotlivých zamestnancov. Zamestnanci sa rozhodnú, ako minúť pridelené flex doláre, až kým sa nevyčerpajú. Výhoda spočíva v tom, že dáva zamestnancovi možnosť priradiť krytie iba k tým položkám, ktoré považujú za najdôležitejšie.
FSA je druh sporiaceho účtu, ktorý je k dispozícii v Spojených štátoch a ktorý poskytuje majiteľovi účtu osobitné daňové výhody. Účet, ktorý zriadil zamestnávateľ pre zamestnanca, umožňuje zamestnancom prispievať časťou svojho pravidelného zárobku na úhradu kvalifikovaných výdavkov, napríklad výdavkov na zdravotnú starostlivosť alebo výdavkov na závislú starostlivosť.
Napríklad zamestnanec dostáva každý rok 1 000 dolárov v flex dolároch, aby rozdelil plány na zubné, vízie a lieky na predpis. Finančné prostriedky môžu rozdeliť rovnomerne alebo si kúpiť iba jeden plán, ak sa domnievajú, že by to bolo pre ich situáciu najvýhodnejšie. Niektoré spoločnosti poskytujú základné výhody a pridávajú flex doláre pre lepšie pokrytie. Je na emitujúcej spoločnosti alebo organizácii, aby určila, čo sa stane s nepoužitými flex dolármi. Niektoré organizácie napríklad umožnia presunúť flex doláre do nasledujúceho kalendárneho alebo fakturačného roka, zatiaľ čo iné budú fungovať v súlade s politikou, ktorá vyžaduje, aby flex doláre boli použité v určitom časovom rámci.
![Flex dolárov Flex dolárov](https://img.icotokenfund.com/img/business-essentials/632/flex-dollars.jpg)