Čo je zrušenie vyrovnania dôchodku?
Zrušenie dôchodkového vyrovnania (PAR) je možnosťou pre pracovníkov, podľa ktorej môžu upraviť dôchodkové dávky pridaním k registrovanému dôchodkovému sporiteľnému plánu (RRSP) a združenému registrovanému dôchodkovému plánu po tom, čo sa predčasne odstúpili od plánu odloženého zdieľania zisku (DPSP) alebo registrovaného dôchodkového plánu. (RPP) u zamestnávateľa.
Pochopenie zvratu úpravy dôchodku (PAR)
PAR sa v Kanade používa na pridanie k registrovanému dôchodkovému sporeniu alebo združenému registrovanému dôchodkovému plánu jednotlivca, keď odídu z DPSP alebo RPP ako zamestnanec.
PAR znižuje množstvo peňazí, ktoré sa prispeli do dôchodkového plánu pre zamestnanca v danom roku, čím sa zvyšuje limit odpočtu RRSP.
PAR sa môže vyskytnúť napríklad vtedy, keď zamestnanec odíde zo spoločnosti po krátkej dobe a predtým, ako sa naň tento zamestnanec dostane. V takýchto prípadoch zamestnávateľ ešte nemusel prispievať do dôchodkového fondu zamestnanca. V takom prípade sa dôchodok skladá iba z príspevku zamestnanca a príspevky zamestnávateľa sa nezapočítavajú.
Oprávnenosť na zrušenie vyrovnania dôchodku
Aby bol zamestnanec oprávnený na získanie PAR, nemusí nevyhnutne ukončiť zamestnanie v spoločnosti. Zamestnanci môžu iniciovať zrušenie úpravy dôchodku ukončením členstva v dôchodkovom pláne a prevedením dávok na RRSP.
Po získaní účastníka programu alebo získaní hmatateľných výhod vrátane fondov zodpovedajúcich zamestnávateľovi už viac nespĺňajú podmienky na udelenie PAR. Zamestnanec, ktorý odchádza zo spoločnosti, ale pokračuje v členstve v dôchodkovom pláne, však nie je oprávnený na PAR.
Výpočet spätného vyrovnania dôchodku pre DPSP
DPSP je dohoda, na základe ktorej môže zamestnávateľ zdieľať zisky zo svojej činnosti so všetkými zamestnancami alebo so stanovenou skupinou zamestnancov s cieľom poskytovať výhody. Príspevky sa zvyčajne uvádzajú ako percento zo zisku zamestnávateľa alebo zo zisku zamestnanca. Členovia nemôžu prispievať k DPSP. Tieto plány sa riadia zákonom a nariadeniami a nepodliehajú provinčným dôchodkovým právnym predpisom.
Podľa DPSP sa musí PAR vypočítať pre jednotlivca, ktorý ukončil členstvo po roku 1996 z iného dôvodu ako smrť a nedostal podľa plánu žiadne splátky.
PAR sa počíta ako súčet všetkých súm zahrnutých v ich dôchodkoch až do dátumu ukončenia, ktoré majiteľ účtu nemal v čase ukončenia platby nárok. Výnosy z pridelených prostriedkov alebo príspevkov nie sú zahrnuté v PAR.
Súčet dôchodkov jednotlivca zahŕňa dôchodok za rok ukončenia, hoci tento dôchodok sa môže vykázať až po vykázaní PAR. Preto jednotlivec bude musieť pri výpočte PAR zvážiť akékoľvek neinvestované sumy vrátane forfeitúr pridelených jednotlivcovi v roku ukončenia.
Výpočet spätného vyrovnania dôchodku pre RPP
RPP je dohoda zamestnávateľa o poskytovaní pravidelných platieb jednotlivcom po odchode do dôchodku a do smrti za ich službu zamestnancom. RPP podlieha zákonu a nariadeniam a môže byť tiež upravená provinčnou a federálnou legislatívou o dôchodkoch (napríklad zákon o normách dôchodkových dávok).
Podľa RPP sa musí PAR vypočítať pre jednotlivca, ktorý ukončil členstvo po roku 1996 z iného dôvodu ako smrť a ktorý podľa plánu nedostal žiadne dôchodkové dávky. Vypočítava sa rovnakým spôsobom ako podľa DPSP a na neinvestované sumy sa vzťahujú rovnaké podmienky.
Akékoľvek sumy pridelené po ukončení programu zo strany osoby sa v tom čase zahrnú do dôchodkového úveru, ale neovplyvnia už vypočítaný PAR.
![Zrušenie úpravy dôchodku (par) Zrušenie úpravy dôchodku (par)](https://img.icotokenfund.com/img/retirement-planning-guide/138/pension-adjustment-reversal.jpg)