Iniciatíva súkromného a verejného sektora, ktorú vedie spoločnosť Coca-Cola Co. (KO) a ministerstvo zahraničných vecí Spojených štátov, použije technológiu blockchain na boj proti nútenej práci vo svojich dodávateľských reťazcoch. Oznámenie prišlo po správe, v ktorej sa zdôraznil rozsah problému na celom svete, najmä v ázijsko-tichomorskom regióne, kde spoločnosť Coca-Cola získava väčšinu svojej cukrovej trstiny. Pracovná skupina plánuje riešiť dohody a overovanie pracovných zmlúv zamestnancov pomocou inteligentných zmlúv.
Partnerstvo je súčasťou úsilia spoločnosti Coca-Cola reagovať na kritiku, že veľká časť dodávok cukrovej trstiny je výsledkom nútenej práce. Spoločnosť bola v centre správy spoločnosti KnowTheChain, partnerstva založeného neziskovou organizáciou Humanity United. Zistenia zdôraznené v správe preukázali vážnu potrebu systémových zmien v súčasnom stave a nastolili rôzne otázky týkajúce sa dodávateľského reťazca spoločnosti.
Úsilie spoločnosti Coke o transparentnosť nie je prvou takouto iniciatívou na získanie podpory zo súkromného a verejného sektora. OSN tiež nedávno oznámila plány na zvýšenie transparentnosti a poskytnutie jednoduchých dokladov totožnosti všetkým ľuďom. Tieto programy poukazujú na narastajúce spôsoby použitia blockchainu nad rámec podnikateľskej sféry. Takéto iniciatívy využívajú výhody technológie ako pozitívnu silu pre spoločenské zmeny.
Riešenie ľudských práv v dodávateľskom reťazci
Štúdia KTC, ktorá sa zamerala na Coca-Cola a ďalších 10 spoločností na celom svete, študovala zásobovacie reťazce potravinárskeho a nápojového priemyslu a nakoniec zistila, že tieto spoločnosti robia v boji proti nútenej práci príliš málo. Tento problém je tiež všadeprítomný v regióne, v ktorom majú mnohé z týchto spoločností veľké podiely. Podľa Medzinárodnej organizácie práce takmer 25 miliónov ľudí pracuje na nútenej práci po celom svete, pričom takmer polovica sa sústreďuje v Ázii a Tichomorí.
V nadväznosti na štúdiu sa spoločnosť Coca-Cola zaviazala k sérii 28 štúdií na úrovni krajiny, ktoré sa do roku 2020 budú zaoberať právami na pôdu, detskou prácou a nútenou prácou v širšom zmysle. Prioritou spoločnosti bude zvýšenie transparentnosti v oblasti ponuky reťazec a zároveň zabezpečiť, aby boli pracovníci riadne odmeňovaní a chránení zákonom a vlastnými firemnými pravidlami.
Nápojový gigant už nejaký čas skúma projekty zahŕňajúce blockchain a hľadá správny model na riešenie pretrvávajúcich problémov. Nepriehľadnosť postupov prijímania zamestnancov v tomto odvetví spolu s neschopnosťou náležite monitorovať zmluvy a pracovné dohody znamená, že pracovníci často nemajú možnosť ukončiť svoje dohody alebo vyhľadať pomoc. Podobne môžu títo pracovníci prísť o pozemky v sporoch o nedostatok riadnej dokumentácie a zahmlených byrokratických procesov.
Zamerané na lepšie vedenie záznamov o práci
Spoločné úsilie ministerstva zahraničných vecí a spoločnosti Coca-Cola sa bude usilovať o priame riešenie týchto problémov prostredníctvom zamestnania blockchainu a inteligentných zmlúv, aby sa dosiahla väčšia transparentnosť a vedenie záznamov o pracovníkoch a ich zmluvách. Súčasťou projektu je aj spolupráca s Blockchain Trust Accelerator - neziskovým subjektom, ktorý využíva blockchain na dosiahnutie sociálneho dopadu na celom svete - a bude ho rozvíjať skupina Bitfury Group s využitím služieb hlavnej knihy Emercoinu.
Vďaka nasadeniu distribuovanej knihy blockchain sa podnik snaží vybudovať bezpečný register pre zamestnancov a zmluvy. Okrem toho je nevyhnutnou súčasťou práce stanovenie vyšších štandardov overovania, aby sa zabránilo nútenej práci a detskej práci. Je to podobné existujúcej technológii, ktorá využíva inteligentné zmluvy na vytvorenie transparentnejších dohôd medzi stranami a znižuje možnosť nekalých pracovných praktík. Okrem toho v odvetví riadenia dodávateľského reťazca pracuje niekoľko spoločností, ktoré sa zaoberajú blockchainom s cieľom zvýšiť zodpovednosť a kvalitu záznamov.
Projekt je síce vnímaný ako pozitívny krok, ale nie je všeliekom. Hoci systémy založené na blockchainoch môžu ponúkať výhody transparentnosti a zodpovednosti, nemôžu ľudí prinútiť, aby sa nimi riadili. Okrem toho existujú obavy, že aj keď sa program začne, veľa pracovníkov nebude mať prístup k službám. Z jednotlivcov pracujúcich v tejto skupine mnohí nemajú smartfóny alebo ľahký prístup k počítačom, kde môžu využiť budúce aplikácie. Skupina však dúfa, že jasné záznamy dokazujú, že súlad je pravdepodobnejší výsledok.
Blockchain ako sila zmeny
Iniciatíva Coca-Cola je ďalšou zo série nedávnych partnerstiev súkromného a verejného sektora zameraných na riešenie globálnych problémov pomocou blockchainu. V podobnom oznámení, ktoré sa začalo tento mesiac, OSN uviedla, že spolupracujú so spoločnosťou Blockchain v kryptometovej peňaženke s cieľom preskúmať rôzne prípady použitia. Patria sem oblasti, ako sú hlasovacie práva a transparentnosť, trvalo udržateľný rozvoj a ochrana zdrojov. ConsenSys, skupina zastupujúca 22 organizácií, v súčasnosti vyvíja inkubátor pre sociálne iniciatívy, ktoré využívajú blockchain v humanitárnej pomoci.
Tieto podniky zdôrazňujú rastúci vplyv blockchainu a zmenu vo vnímaní, pretože táto technológia zbavuje pôvod kryptomeny, aby sa stala samostatnou ponukou. Jeho mnohé výhody sú tiež veľmi vhodné pre sociálne úsilie, pretože vytvárajú transparentnejšie a demokratickejšie modely, ktoré odstraňujú prekážky prístupu.
