Čo je kariéra Encore?
Doplnková kariéra je termín, ktorý opisuje druhé povolanie, ktoré sa začína v druhej polovici života a je popularizované autorom a sociálnym podnikateľom Marcom Freedmanom. Doplnková kariéra je zvyčajne kariéra, ktorá sa vynakladá rovnako pre svoj verejný alebo sociálny účel a zmysel pre naplnenie ako pre výplatnú pásku.
Zatiaľ čo kariéry doplnkových pracovníkov možno nájsť v ktoromkoľvek sektore, majú tendenciu byť zoskupené do piatich oblastí - zdravotníctvo, životné prostredie, vzdelávanie, vláda a neziskový sektor. Freedman popisuje koncepciu kariéry doplnku vo svojej knihe Encore: Hľadanie práce, ktorá je dôležitá v druhej polovici života .
Kľúčové jedlá
- Doplnková kariéra sa vzťahuje na začatie nového povolania v neskoršom veku, zvyčajne po pravidelnom odchode do dôchodku z predchádzajúcej kariéry. Staršie kariéry sú zvyčajne motivované sociálnym dosahom a skôr zmyslom pre osobné uspokojenie ako ekonomickými faktormi., environmentálna spravodlivosť, vzdelávanie a verejná služba.
Pochopenie kariéry spoločnosti Encore
Ako tvrdí Freedman, kariéry spoločnosti Encore sú javom, ktorý sa stal bežnejším z ekonomických aj sociálnych dôvodov. Tradičný vek odchodu do dôchodku 65 rokov vyšiel z výrobného hospodárstva 19. storočia, keď pracovníci nemohli fyzicky dlhšie pracovať a priemerná dĺžka života nebola oveľa staršia. Ale dnes väčšina Američanov pracuje v sektore služieb, kde je fyzická záťaž práce omnoho znížená a často žijú desaťročia po dosiahnutí veku 65 rokov.
Američania žijú dlhšie, takže predčasný dôchodok je oveľa drahší. Pracovníci si osvojili kariéru doplnku, pretože je tu viac práce, ktorú dokážu urobiť, av mnohých prípadoch preto, že sa potrebujú, aby sa mohli sami živiť. Hospodárska potreba doplnkovej kariéry ďalej znásobuje skutočnosť, že dávky sociálneho zabezpečenia neudržiavali tempo životných nákladov, ktoré znášajú mnohí seniori. Aj napriek tomu z dôvodu starnutia kohorty kohútov mladistvých do programu sociálneho zabezpečenia to znamená, že náklady stúpajú, aj keď sú stále menej štedré. Preto sú kariéry doplnkového vzdelávania nevyhnutnou silou na udržanie relatívnej veľkosti pracujúcej populácie k populácii v dôchodku.
Encore Kariéra v druhej polovici života
Je to starší pracovník, ktorý sa púšťa do povolania doplnkového štúdia, a preto sa tieto povolania doplnkového povolania zvyčajne kvalitatívne líšia od prvej kariéry osoby. Mnoho pracovníkov, ktorí v prvej kariére zarobili veľa peňazí alebo dosiahli skvelé postavenie, by sa mohlo usilovať o to, aby si so svojimi doplnkovými zamestnaniami naplnili iné hodnoty, napríklad pomohli iným alebo presadili konkrétnu politickú vec. Freedman tvrdí, že kariéry doplnkového vzdelávania môžu byť pre spoločnosť všeobecne prospešné, pretože starší ľudia prirodzene túžia po tom, aby boli starí, aby boli užitoční pre ostatných. Využitím tejto prirodzenej tendencie môže spoločnosť prekonať vnímané problémy starnúcej pracovnej sily v ekonomike a zároveň riešiť sociálne problémy, ktoré si vyžadujú ťažkú prácu a skúsenosti, ktoré môžu starší pracovníci poskytnúť.
![Doplnková kariéra Doplnková kariéra](https://img.icotokenfund.com/img/retirement-planning-guide/622/encore-career.jpg)