V roku 1913 bol ratifikovaný 16. dodatok. Stanovilo sa v ňom, že okrem daní z príjmu právnických osôb, ktoré boli vybrané pred niekoľkými rokmi, teraz existuje federálna daň z príjmu, ktorú majú platiť všetci jednotlivci pracujúci v Spojených štátoch. Daň z príjmu a daň z príjmu právnických osôb boli vo svojich formatívnych rokoch málo pochopené a silne odolávané. V dôsledku toho väčšina spoločností a jednotlivcov jednoducho nepodala alebo nesprávne vyplnila žiadosť. Samotní účtovníci si neboli úplne istí položkami, ako sú odpisy a iné daňové odpočty. Pracovné zaťaženie a dopyt po účtovníkoch sa však zvyšovali v spojení s daňovými sadzbami.
Nové pravidlá
V roku 1917 Federálny rezervný systém uverejnil dokument „Jednotné účtovníctvo“, dokument, ktorý sa pokúšal stanoviť odvetvové štandardy pre organizáciu finančných účtov tak pre vykazovanie daní, ako aj pre finančné výkazy. Neexistovali žiadne zákony, ktoré by podporovali normy, takže mali malý účinok. Havária na akciovom trhu v roku 1929, ktorá začala veľkú depresiu, odhalila masívne účtovné podvody spoločností kótovaných na burze v New Yorku. Toto vyvolalo v roku 1933 prísnejšie opatrenia vrátane nezávislého auditu účtovných závierok spoločnosti verejnými účtovníkmi pred ich zaradením na burzu.
V rokoch 1933 a 1934 sa zákon o cenných papieroch a zákon o burze cenných papierov dostali do rýchlej postupnosti. Tieto akty sa stali základom Komisie pre cenné papiere a burzy. SEC začala pravidelné kontroly finančných výkazov a začala dlhá tendencia vládnej regulácie tak v účtovníctve, ako aj v praxi investovania.
SEK, v skutočnom vládnom duchu, obracia a deleguje zodpovednosť za stanovenie účtovných štandardov na sériu výborov a rád so stále sa meniacou škálou skratiek: AIA, CAP, AICPA a APB. Napokon, súčasná Rada pre finančné účtovné štandardy (FASB) prišla v roku 1973. Hoci tieto rady vydávali strany a stránky účtovných štandardov v priebehu rokov, konečné schválenie bolo vždy ponechané na SEC. SEK zriedka zasahuje, ale zakaždým a potom ustanovila pravidlo alebo ho nahradila inou, len aby pripomenula šéfovi účtovníka.
Prežitie najväčších
Keďže sa sprísňovali nariadenia o vykazovaní a od spoločností sa vyžadovalo, aby využívali rôzne firmy na audítorské a neaudítorské účtovnícke služby, rovnaká hŕstka veľkých účtovníckych firiem stále viac dostávala čoraz viac podnikania. Je to hlavne preto, že mali ľudí a skúsenosti na to, aby túto prácu vykonali, a pri ich rozširovaní existoval pocit prestíže.
V rámci svojho rastu sa tieto spoločnosti spojili s menšími firmami, aby udržali krok s rastúcou pracovnou záťažou, pretože stále viac spoločností sa vydávalo na verejnosť a predpisy (a riadenie) požadovali stále častejšie a prísnejšie správy. V 70. rokoch 20. storočia existovalo osem firiem - Veľký Osem -, ktoré sa zaoberali väčšinou účtovníctva verejne obchodovaných spoločností. Boli to Arthur Andersen, Arthur Young & Co., Coopers a Lybrand, Ernst & Whinney, Haskins & Sells, Rašelina Marwick Mitchell, Price Waterhouse a Touche Ross.
Pretože každá spoločnosť sa musela zaoberať dvoma účtovnými firmami, jednou pre audit a druhou pre neaudítorské služby, konkurencia medzi účtovnými firmami Big Eight sa zvýšila, čo viedlo k väčšej konsolidácii. Do roku 1989 sa osem osem stal veľkým šesť. V roku 1998 bola veľká šesťka znížená na päť. Toto odpočítavanie pokročilo o jeden krok, keď v roku 2002 škandál Enron stiahol Arthura Andersena. Zostávajúce štyri firmy - Deloitte & Touche, Ernst & Young, KPMG International a PricewaterhouseCoopers - kúpili zvyšky, ktoré zostali od Arthura Andersena. Tieto štyri firmy majú v súčasnosti typ oligopolu, pretože hospodárska súťaž sa výrazne znížila, zatiaľ čo regulačné a vykazovacie potreby spoločností sa zvýšili. To viedlo k tomu, že kótované spoločnosti museli platiť viac za svoje audítorské aj neaudítorské účtovnícke služby.
Napriek tomu, že tieto štyri firmy vládnu svetu podnikového účtovníctva, niektorými z najväčších zamestnávateľov CPA sú teraz H&R Block a American Express. Daň z príjmu a úver priamo ovplyvňujú milióny ľudí, ktorí ani nevedia, že FASB existuje. Finančné výkazníctvo môže byť stredobodom pozornosti účtovníctva, ale prevažná časť odvetvia účtovníctva je postavená na tom, aby ľudia pomáhali pri zdaňovaní daní.
Budúcnosť účtovníctva
Účtovníctvo má v praxi niekoľko základných zásad, ktoré pravdepodobne prežijú všetky zmeny v budúcnosti. Firemní účtovníci sa musia riadiť týmito pravidlami vrátane:
- Poskytujte informácie, ktoré pomáhajú manažmentu pri prijímaní informovaných obchodných rozhodnutí. Poskytnite podobné informácie ostatným, ktorí majú účasť v spoločnosti (veritelia, investori, zamestnanci).Zabezpečte dodržiavanie zákona. Overte, či sú záznamy a správy spoločnosti presné.Indikovať oblasti, v ktorých možno zvýšiť efektívnosť (investovanie hotovostných rezerv, znižovanie nákladov atď.) Chráňte pred podvodmi, spreneverou a inými činnosťami, ktoré stoja spoločnosti peniaze.
Jednou z najväčších zmien na účtovnom období je pridanie siedmej služby: informácie o aktuálnej hodnote. Navrhovatelia tohto typu účtovníctva tvrdia, že finančné výkazy historických cien sú chybné, pretože neposkytujú informácie o súčasnej hodnote, ktoré by boli pre investorov relevantnejšie. Z tohto dôvodu môže tento typ účtovníctva vytvárať súvahy, ktoré sú reprezentatívnejšie pre hodnotu spoločnosti, hoci mnohí ich považujú za menej spoľahlivé.
Ďalšou zmenou v podnikovom účtovníctve je zavedenie reklamy do odvetvia. Aktívne konkurovalo ostatným firmám prostredníctvom tabu v priemysle, ktorý býval pri budovaní klientely závislý od ústnych odporúčaní. Keďže sa táto konkurencia medzi niekoľkými firmami začína zahrievať, zvýšia sa aj nariadenia týkajúce sa odvetvia, aby firmy neponúkali nepoctivé služby (myslím Arthur Andersen), aby prilákali klientov zo svojej konkurencie. Budúcnosť účtovníctva bude v čo najkratšom čase získavať presné informácie pre manažérov a investorov. Na druhej strane sa tým zvýši efektívnosť trhu a šťastne sa bude tešiť aj finančnému svetu.