Obsah
- Ponuka práce a dopyt
- Phillipsova krivka
- Implikácie Phillipsovej krivky
- Monetaristické vyvrátenie
- Členenie podľa vzťahov
- CPI vs. nezamestnanosť
- Súčasné environmentálne mzdy
- Spodný riadok
Vzťah medzi infláciou a nezamestnanosťou je tradične nepriamou koreláciou. Tento vzťah je však zložitejší, ako sa zdá na prvý pohľad a za posledných 45 rokov sa niekoľkokrát rozpadol. Keďže inflácia a (ne) zamestnanosť sú dva z najviac sledovaných ekonomických ukazovateľov, ponoríme sa do ich vzťahov a ako ovplyvnia ekonomiku.
Ponuka práce a dopyt
Ak použijeme infláciu miezd alebo mieru zmeny miezd ako náhradu za infláciu v ekonomike, keď je vysoká nezamestnanosť, počet ľudí hľadajúcich prácu výrazne prekračuje počet dostupných pracovných miest. Inými slovami, ponuka práce je vyššia ako dopyt po nej.
Keďže je k dispozícii toľko pracovníkov, zamestnávatelia nemusia „uchádzať“ o služby zamestnancov platením vyšších miezd. V období vysokej nezamestnanosti mzdy zvyčajne stagnujú a mzdová inflácia (alebo rastúce mzdy) neexistuje.
V období nízkej nezamestnanosti dopyt po práci (zo strany zamestnávateľov) prevyšuje ponuku. Na takom napätom trhu práce musia zamestnávatelia zvyčajne platiť vyššie mzdy, aby prilákali zamestnancov, čo nakoniec vedie k zvyšovaniu inflácie miezd.
V priebehu rokov ekonómovia študovali vzťah medzi nezamestnanosťou a infláciou miezd, ako aj celkovú mieru inflácie.
Zvyšuje inflácia zvyšovanie minimálnej mzdy?
Phillipsova krivka
AW Phillips bol jedným z prvých ekonómov, ktorý predložil presvedčivé dôkazy o inverznom vzťahu medzi nezamestnanosťou a infláciou miezd. Phillips študoval vzťah medzi nezamestnanosťou a mierou zmeny miezd v Spojenom kráľovstve počas obdobia takmer celého storočia (1861 - 1957) a zistil, že posledný uvedený je možné vysvetliť pomocou (a) úrovne nezamestnanosti a (b) miera zmeny nezamestnanosti.
Phillips predpokladal, že keď je dopyt po pracovnej sile vysoký a je málo nezamestnaných pracovníkov, dá sa očakávať, že zamestnávatelia pomerne rýchlo ponúknu mzdy. Ak je však dopyt po pracovnej sile nízky a nezamestnanosť vysoká, pracovníci sa zdráhajú akceptovať nižšie mzdy, ako je prevládajúca miera, a v dôsledku toho mzdové sadzby klesajú veľmi pomaly.
Druhým faktorom, ktorý ovplyvňuje zmeny miezd, je miera zmeny nezamestnanosti. Ak bude podnik prosperovať, zamestnávatelia sa budú usilovnejšie uchádzať o pracovníkov, čo znamená, že dopyt po pracovnej sile sa zvyšuje rýchlym tempom (tj percentuálna nezamestnanosť rýchlo klesá), ako by tomu bolo v prípade, ak by sa dopyt po pracovnej sily buď nezvýšil (napr. percentuálna miera nezamestnanosti sa nemení) alebo rastie iba pomaly.
Keďže mzdy a platy sú pre spoločnosti hlavnými vstupnými nákladmi, rastúce mzdy by mali viesť k vyšším cenám produktov a služieb v ekonomike, čo v konečnom dôsledku zvýši celkovú mieru inflácie vyššie. V dôsledku toho Phillips graficky znázornil vzťah medzi všeobecnou cenovou infláciou a nezamestnanosťou, a nie mzdovou infláciou. Graf je dnes známy ako Phillipsova krivka.
Implikácie Phillipsovej krivky
Nízka inflácia a plná zamestnanosť sú základnými kameňmi menovej politiky modernej centrálnej banky. Ciele menovej politiky Federálneho rezervného systému USA sú napríklad maximálna zamestnanosť, stabilné ceny a mierne dlhodobé úrokové sadzby.
Kompromis medzi infláciou a nezamestnanosťou priniesol ekonómom použitie Phillipsovej krivky na doladenie menovej alebo fiškálnej politiky. Keďže Phillipsova krivka pre konkrétnu ekonomiku by ukázala explicitnú úroveň inflácie pre špecifickú mieru nezamestnanosti a naopak, malo by byť možné usilovať sa o rovnováhu medzi požadovanými úrovňami inflácie a nezamestnanosti.
Index spotrebiteľských cien alebo CPI je miera inflácie alebo rastúcich cien v americkej ekonomike.
Miera nezamestnanosti v USA: 1998 až 2017
Súčasné environmentálne mzdy
Neobvyklou črtou dnešného ekonomického prostredia boli mdlé zisky zo mzdy napriek klesajúcej miere nezamestnanosti od Veľkej recesie.
- V nasledujúcom grafe je ročná percentuálna zmena miezd (červená bodkovaná čiara) v súkromnom sektore od roku 2008 sotva vyššia. Inflácia bola vo väčšine posledných desaťročí pod kontrolou.
Spodný riadok
Inverzná korelácia medzi infláciou a nezamestnanosťou znázornená v Phillipsovej krivke funguje v krátkom čase dobre, najmä ak je inflácia pomerne konštantná ako v 60. rokoch. Z dlhodobého hľadiska to neobstojí, pretože hospodárstvo sa vracia k prirodzenej miere nezamestnanosti, pretože sa prispôsobuje akejkoľvek miere inflácie.
Pretože je tiež komplikovanejší, ako sa zdá na prvý pohľad, vzťah medzi infláciou a nezamestnanosťou sa rozpadol v obdobiach, ako je stagflačná sedemdesiate roky a prosperujúce deväťdesiate roky.
V posledných rokoch zaznamenala ekonomika nízku nezamestnanosť, nízku infláciu a zanedbateľný rast miezd. Federálny rezervný systém sa však v súčasnosti zaoberá sprísňovaním menovej politiky alebo zvyšovaním úrokových sadzieb s cieľom bojovať proti potenciálu inflácie. Zatiaľ musíme vidieť, ako budú mať tieto politické kroky vplyv na hospodárstvo, mzdy a ceny.
![Ako súvisí inflácia a nezamestnanosť Ako súvisí inflácia a nezamestnanosť](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/924/how-inflation-unemployment-are-related.jpg)