Letecké spoločnosti sú považované za jedného z najlepších zamestnávateľov v USA, ktorý často bojuje s technologickými spoločnosťami ako Apple Inc. (AAPL), Microsoft Corporation (MSFT) a dokonca aj Ikea, pokiaľ ide o dobré zaobchádzanie so svojimi ľuďmi.
Možno to je dôvod, prečo je konkurencia v oblasti leteckých spoločností taká tvrdá. V skutočnosti v roku 2017 spoločnosť Delta Air Lines, Inc. (DAL) dostala 200 000 žiadostí o viac ako 1 000 otvorení letových sprievodcov, čo znamená, že bolo prijatých menej ako 1% žiadateľov. Z matematického hľadiska je päťkrát ťažšie získať zamestnanie letového sprievodcu v spoločnosti Delta, než získať zamestnanie na Harvarde, ktorý má zvyčajne mieru akceptácie 5, 4%.
Pre tých, ktorí sú prijatí, však môžu byť výhody fenomenálne - bezplatné cestovanie, dobrá odmena, veľkorysé výhody av mnohých prípadoch šťastná rovnováha medzi pracovným a súkromným životom. Ak hľadáte novú kariéru v leteckom priemysle, môžete si vybrať z 12 hlavných amerických leteckých spoločností a množstva regionálnych dopravcov.
200.000
Počet aplikácií spoločnosti Delta Air Line na 1 000 pozícií v roku 2017.
Southwest Airlines Co. (LUV)
Ak je istota zamestnania problémom číslo jedna, budete juhozápadný. Za 45 rokov pôsobenia spoločnosť nikdy nevyradila jedného zamestnanca (v súčasnosti ich je viac ako 53 500). Juhozápad sa tiež radí na zoznam 50 najlepších Forbes a bol ocenený cenou Glassdoor Employee 'Choice Award. Väčšina pracovníkov uviedla flexibilitu a kultúru uznania ako dôvody, ktoré milovali pri práci na juhozápade.
Spoločnosť má veľkorysú bezplatnú a zľavnenú cestovnú politiku - Juhozápad ponúka program Hosťovský pas, takže zamestnanci môžu „zdieľať lásku“ s ľuďmi, na ktorých sa nevzťahuje závislý letový program. Spoločnosť tiež zodpovedá 9, 3% oprávnených 401 (k) príspevkov a má plán nákupu zamestnaneckých zásob. Webové stránky spoločnosti hovoria, že dávky zdravotného poistenia stoja lekárske, zubné a zrakové náklady už za 15 dolárov mesačne.
Delta Air Lines, Inc. (DAL)
Spoločnosť Delta nielenže robí prácu Glassdoor v roku 2019 najlepšími miestami pre prácu, ale získala aj cenu spoločnosti Glassdoor's Choice 'Choice Award za najlepšie miesto pre prácu v roku 2016. Ak máte radi myšlienku bezplatného cestovania, spoločnosť Delta má jeden z najštedrejších plánov v tomto odvetví. - manželia, deti, rodičia a dokonca aj priatelia majú nárok na bezplatné alebo zľavnené cestovanie do svetových destinácií spoločnosti.
Dôchodkový plán spoločnosti Delta je tiež veľmi veľkorysý, s automatickým 2% príspevkom a 100% zhodou až so 6% oprávneného platu. K dispozícii je tiež zdieľanie zisku (v roku 2016 spoločnosť rozdelila viac ako 1 miliardu dolárov na zdieľanie zisku). Poistenie vypláca zdravotné, zubné a zrakové poistenie, účet flex výdavkov a voliteľné zdravotné postihnutie. Spoločnosť Delta v súčasnosti zamestnáva na celom svete asi 80 000 ľudí.
JetBlue Airways Corporation (JBLU)
JetBlue sa často dostáva na prvé miesto v zozname najlepších zamestnávateľov Forbes v kategórii preprava a logistika. Konkurencia je tuhá pre prácu s najobľúbenejšou leteckou spoločnosťou v krajine. V súčasnosti je tu iba 20 000 zamestnancov a miera akceptácie žiadateľov JetBlue je okolo 5%.
Webová stránka spoločnosti je nejasná, pokiaľ ide o zamestnanecké výhody, ale JetBlue ponúka komplexný balík poistných, dôchodkových a zdieľacích výhod. Okrem bezplatného cestovania JetBlue dostávajú zamestnanci ďalšie pohotovostné lety so zníženou sadzbou. Mzda je v porovnaní s ostatnými dopravcami mierne nízka, zdá sa však, že zamestnanci si myslia, že podniková kultúra a výhody majú hodnotu kompromisu v odmeňovaní.
United Continental Holdings, Inc. (UAL)
Po zlúčení so spoločnosťou Continental v roku 2010 sa nepopieralo, že by spoločnosť United mala nejaké vážne problémy, a zákazníci prejavili svoje potešenie. Navyše, generálny riaditeľ spoločnosti odstúpil uprostred vyšetrovania ministerstva spravodlivosti okolo jeho obchodných jednaní. V tejto súvislosti niet divu, že morálka zamestnancov skončila. Nový generálny riaditeľ Oscar Munoz však uprednostnil angažovanú a šťastnú pracovnú silu a jeho úsilie sa vyplatilo.
Dnes, napriek množstvu zlých tlačí nad zákazníckymi službami, ktoré nezanechali cestujúcich menej ako na prepravcu, United neustále dostáva vysoké rady od svojich zamestnancov, ktorí oceňujú flexibilitu spoločnosti, príležitosti na rast a pokrok a veľkorysé výhody. Mzdové sadzby navyše patria medzi najvyššie v priemysle vo všetkých povolaniach. Zamestnanci majú okrem bezplatného cestovania, robustného dôchodkového plánu a zdieľania zisku nárok na bonusy za spokojnosť zákazníka a včasný príchod. Spoločnosť má v súčasnosti asi 80 000 zamestnancov.