Najnovšia správa o zamestnanosti naznačuje, že miera účasti na trhu práce v Spojených štátoch klesla v máji 2016 na 62, 6%, čo je takmer 35-ročná minimálna úroveň. V absolútnom vyjadrení však účasť na trhu práce dosiahla rekordné minimum, keď približne 94, 7 milióna osôb už nehľadalo prácu. Po pripočítaní nezamestnaných pracovníkov k tomuto počtu (ktorí hľadajú prácu) sa počet bez práce Američanov zvyšuje na viac ako 102 miliónov. Tieto extrémne úrovne sa dosiahli raz predtým, v októbri 2015, a znovu sa zvýšili, aby sa minulý mesiac znížili.
Účasť na práci sa neuvádza v hlavných počtoch nezamestnaných
Celkový počet nezamestnaných v rovnakom období klesol na 4, 7%, čo je nízka úroveň, ktorá sa zaznamenala od roku 2007 pred finančnou krízou. Táto celková miera nezamestnanosti, ktorá sa nazýva nezamestnanosť U-3, však nezohľadňuje tých frustrovaných pracovníkov, ktorí pri hľadaní zamestnania na plný úväzok brali dočasnú prácu, alebo tých, ktorí sa úplne vzdali a prestali hľadať úplne. Inými slovami, pretože toľko ľudí minulý mesiac opustilo pracovnú silu, v skutočnosti spôsobila, že miera nezamestnanosti vyzerala lepšie, pretože títo ľudia už nie sú považovaní za „technicky nezamestnaných“. Ak vezmeme do úvahy inkluzívnejšiu mieru nezamestnanosti U-6, ktorá predstavuje „celkom nezamestnaných, plus všetky osoby okrajovo spojené s pracovnou silou, plus celkový počet zamestnaných na čiastočný úväzok z ekonomických dôvodov, ako percento civilnej pracovnej sily plus všetky osoby okrajovo“ pripájané k pracovnej sile, “toto číslo je 9, 7%. (Viac informácií nájdete v časti: Skutočná miera nezamestnanosti: U6 Vs. U3 .)
Miera účasti na práci je miera aktívnej časti pracovnej sily v ekonomike, ktorá sa týka konkrétne počtu osôb, ktoré sú buď zamestnané alebo aktívne hľadajú prácu. Nepočíta sa to s obyvateľstvom, ktoré je odrádzané a už nehľadá prácu, ako aj ľudia, ktorí sú príliš mladí na to, aby mohli pracovať (do 18 rokov) alebo sú na dôchodku. Teoreticky, ak by sa všetci rozhodli ukončiť prácu a nehľadať ďalšie, miera nezamestnanosti by mohla byť nula! (Viac informácií nájdete v časti: Aký je hlavný rozdiel medzi mierou účasti a mierou nezamestnanosti? )
Spodný riadok
Počet ľudí, ktorí odišli z pracovnej sily v Spojených štátoch, dosiahol v máji rekordne vysoké maximum, čo predstavuje 37, 4% populácie. To malo v skutočnosti pozitívny vplyv na celkovú mieru nezamestnanosti a znížilo ju na 4, 7%, čo je nízka úroveň, ktorá sa zaznamenala pred finančnou krízou. Miera nezamestnanosti je však zavádzajúca, pretože nepočíta rekordný počet ľudí, ktorí sa vzdali hľadania práce kvôli ekonomike, ktorá jednoducho nemusí mať prácu, ktorá by im dala.