Čo je to wellness program?
Zamestnávateľský prístup k zlepšovaniu zdravia zamestnancov, wellness programy zahŕňajú aktivity, ako sú cvičenia sponzorované spoločnosťou, súťaže na chudnutie, vzdelávacie semináre, programy zamerané na odvykanie od tabaku a skríning zdravotného stavu, ktorý má pomôcť zamestnancom lepšie sa stravovať, chudnúť a celkovo zlepšovať. fyzické zdravie. Wellness programy často zahŕňajú finančné stimuly pre zamestnancov, napríklad nižšie poistné na zdravotné poistenie alebo darčekové karty.
Pochopenie wellness programov
Okrem zlepšenia produktivity zamestnancov a zníženia počtu dní práceneschopnosti a dovolenky, ktoré znižujú prevádzkové náklady, môžu wellness programy znížiť náklady na zdravotné poistenie organizácie. Zamestnanci môžu tiež využívať wellness programy prostredníctvom nižšieho poistného na zdravotné poistenie, znížením výdavkov na lekárske ošetrenie a zvýšením pocitu pohody.
Kľúčové jedlá
- Wellness programy poskytujú zamestnávatelia, aby povzbudili zamestnancov, aby viedli zdravší životný štýl. Príkladmi wellness programov sú súťaže o stratu hmotnosti, vzdelávacie semináre a cvičebné programy. Zdravé stravovacie a stravovacie služby sú niekedy súčasťou wellness programov zamestnávateľov. Programy starostlivosti o zdravie môžu vyplácať dividendy. pre zamestnancov a zamestnávateľov, keď znižuje výdavky na zdravotné poistenie alebo zdravotnú starostlivosť. Programy starostlivosti o zdravie môžu byť kontroverzné, ak zhromaždené údaje o hmotnosti, cholesterole alebo iných premenných vedú k de facto diskriminácii.
Je tiež dôležité, aby firemné wellness programy podporovali všímavosť hluku na pracovisku a pravidelné a vhodné prestávky. Mnoho spoločností tiež ponúka interné tréningové priestory alebo značené turistické chodníky v areáli spoločnosti na podporu fyzickej aktivity. Iní zavádzajú zásady zákazu fajčenia alebo politiky vyžadujúce použitie bezpečnostných pásov v služobných vozidlách.
Okrem toho môžu organizácie vytvárať prepojenia na wellness s ich wellness programom a inými výhodami pre spoločnosť, ako sú programy na pomoc zamestnancom (EAP), ktoré pomáhajú zamestnancom získať podporu, keď sa nachádzajú v ťažkej emočnej alebo fyzickej situácii, ktorá ovplyvňuje ich zdravie a ich prácu. EAP spájajú zamestnancov s poradcami, ktorí im môžu dôverne radiť v záležitostiach, od emocionálneho utrpenia, cez zložitú lekársku diagnostiku, po osobné alebo pracovné otázky, až po životné udalosti, ako je manželstvo alebo rodičovstvo.
Zdravotné prehliadky môžu byť kontroverznou súčasťou mnohých firemných wellness programov. Niektorí ľudia tvrdia, že sledovanie hladiny cholesterolu, index telesnej hmotnosti a ďalšie údaje vedú k de facto diskriminácii a vyššiemu finančnému zaťaženiu pracovníkov s podpriemerným zdravím.
Príklady wellness programov
Firemné wellness programy ponúkajú celý rad naplánovaných programov, ako sú semináre na zvládanie stresu, ktoré sa zaoberajú témami, ako je spánok, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, kurzy varenia, výmeny zdravých receptov, finančné pohodlie a výzvy týkajúce sa fitnes. Medzi ďalšie súčasti efektívneho firemného wellness programu môžu patriť zdravé predajné automaty a ponuky jedál. Zdravé a príťažlivé jedlo sa môže tiež podávať na stretnutiach a zahrnuté do jedál nadčas poskytnutých spoločnosťou.
Spoločnosť Google poskytuje príklad jedinečného wellness programu. Spoločnosť ponúka zamestnancom masážnu terapiu a má masážny program s viac ako 30 terapeutmi po celých Spojených štátoch. Ďalší firemný wellness program vytvorila spoločnosť Draper, Inc., výrobca vybavenia telocvične, odtieňov okien a premietacích plátnov v Indiane. Spoločnosť zaviedla 10-týždňovú výzvu na chudnutie s názvom „Dump Your Plump“. Skladá sa z 12 tímov po šiestich zamestnancoch, z ktorých každý súťaží o týždenné darčekové karty s potravinami. Celkovú výhercu získa peňažná cena.
![Wellness program Wellness program](https://img.icotokenfund.com/img/degrees-certifications/907/wellness-program.jpg)