Vo veku 87 rokov sa Warren Buffett už viac nezaoberá každodennou činnosťou prevádzkovania Berkshire Hathaway Inc. (BRK.A). Miliardársky investor, ktorý je za svoju investičnú zdatnosť stále považovaný za „Oracle Omaha“ aktívne sa zapájal do kľúčových rozhodnutí spoločnosti, ktoré sa premenil na jedno z najväčších a najúspešnejších na svete.
Aj keď netráca veľa času rozhovormi s potenciálnymi kandidátmi na otvorené pozície, Buffett teraz uprednostňuje veľké otázky týkajúce sa dlhodobej vízie firmy. Napriek tomu Buffettov zoznam kritérií, podľa ktorých posudzuje potenciálnych kandidátov uchádzajúcich sa o prácu v Berkshire Hathaway, zostal pevný. Časopis Nebraska Business odhalil tri kľúčové črty.
Spravodajstvo, energetika a integrita
„Hľadáte tri veci: hľadáte inteligenciu, hľadáte energiu a hľadáte integritu, “ uviedol Buffett v rozhovore pre publikáciu absolventov pre Univerzitu v Nebraske na Lincolnovej vysokej škole podnikovej správy, kde získal titul., Podľa CNBC sa Buffett domnieva, že integrita je najdôležitejšia z týchto troch vlastností. Vysvetľuje, že „každý študent obchodu má potrebnú inteligenciu a potrebnú energiu. Integrita nie je pevne spojená s vašou DNA.“
Niekto v obchodnom svete, ktorý nevykazuje integritu, môže byť obťažovaný zlou povesťou ako klamný jednotlivec alebo ako niekto, kto je príliš neslušný. „Študent sa môže do veľkej miery rozhodnúť, aký bude mať 60 rokov, “ vysvetľuje Buffett. „Ak nemajú integritu, nikdy to neurobia. Reťazce zvyklostí sú niekedy príliš ťažké na to, aby sa rozbili. Študenti si môžu vytvoriť vlastné reťazce.“
Nájdenie modelu úlohy
V súlade s týmito zásadami pri hľadaní zamestnanca Buffett tiež zdieľal svoju metódu hľadania silného vzoru, ktorý by mal hľadať. „Vyberte si osobu, ktorú chcete obdivovať, a opýtajte sa, prečo ich obdivujete, “ povedal. „Zvyčajne je to preto, že sú veľkorysí, slušní, milí a milí, a títo sú napodobňovaní.“
Podľa CNBC odborníci na interakcie na pracovisku podporujú tvrdenie Buffett. Štúdie ukázali, že hľadanie vhodného mentora vám môže pomôcť pri rozvoji vašej kariéry a profesionálneho života. Mentori môžu tiež jednotlivcom pomôcť stať sa produktívnejšími, získať zručnosti kritického myslenia a stať sa odolnejšími pred zápasmi.
Pokiaľ ide o Buffett, príliv sa pravdepodobne zmenil, pretože miliardár je určite stredobodom záujmu mnohých mladých investorov, ktorí hľadajú svoje vlastné vzory. A zatiaľ čo princípy inteligencie, energie a integrity sú pravdou ako cenné vlastnosti zamestnancov v rôznych odvetviach priemyslu, jeho vlastnú úlohu pri vytváraní Berkshire Hathaway do príšerky, ktorej je dnes, sa nedá podceňovať. (Viac informácií: Ako Warren Buffett vyrobil Berkshire Hathaway .)
![Čo hľadáte u zamestnanca? Čo hľadáte u zamestnanca?](https://img.icotokenfund.com/img/company-news/929/what-does-warren-buffett-look.jpg)