Podľa údajov Ministerstva práce USA majú od januára 2015 krajiny Georgia a Wyoming najnižšie požiadavky na minimálnu mzdu od štátu. Pri 5, 15 USD za hodinu má každý štát minimálnu mzdu vyššiu ako 2, 00 USD pod federálnou známkou 7, 25 USD. Federálny zákon však nariaďuje, aby bola právne uplatniteľná vyššia buď štátna alebo federálna minimálna sadzba, čo znamená, že vynútiteľná minimálna mzda v oboch štátoch je skutočne 7, 25 dolárov. Podľa tejto logiky nie je žiadna požiadavka na minimálnu mzdu funkčne pod federálnou značkou. Naopak, v štátoch, kde je stanovená minimálna mzda nad federálnou známkou, platí vyššia čiastka. Napríklad Oregon má od roku 2015 minimálnu mzdu 9, 25 USD, čo je najnižšia hodinová mzda, ktorú môžu pracovníci Oregonu dostávať.
Minimálna mzda bola medzi ekonómami dlho deliacim problémom, pretože niektorí nesúhlasia s konceptom cenového minima pre prácu. Interpretácia minimálnej mzdy každého štátu môže odzrkadľovať politiku, ktorá je za tým, ale môžu hrať aj iné faktory, ako napríklad životné náklady. Federálna minimálna mzda sa však automaticky nezvyšuje, aby zodpovedala inflácii, takže životné náklady nie sú podľa oficiálnych štandardov priamo úmerné minimálnej mzde. Štátne minimálne mzdové známky sú teda otvorené interpretácii akéhokoľvek počtu faktorov založených na politike každého štátu, pokiaľ je to dokonca s federálnou úrovňou alebo nad ňou. Niektoré štáty dávajú prednosť tomu, aby sa z toho vôbec nedostali a nemajú stanovenú minimálnu mzdu, čím automaticky nastavia úroveň na federálnu značku.
