Čo sú automatické príspevky agentúry
Automatické príspevky agentúry sú príspevky federálnej vlády do TSP zamestnanca, ktoré sa rovná 1% jeho platu. Keď sa zamestnanci federálnej vlády ustanovia v rámci plánu sporenia Thrift Savings Plan (TSP), agentúra, pre ktorú pracujú, automaticky vypláca príspevok vo výške 1% ich základnej mzdy každý deň výplaty. Dochádza k tomu, či zamestnanec prispieva do svojho TSP alebo nie.
Najčastejšie je táto vlastnosť v plánoch 401 (k), ale môže byť tiež zahrnutá v nasledujúcich typoch plánov, ktoré zamestnancom umožňujú voliť si príspevky: 403 (b) plány, 457 (b) plány, SARSEP a SIMPLE IRA plány,
BREAKING DOWN Automatické príspevky agentúry
Automatické dane agentúry sa nepripočítavajú k zdaniteľnému príjmu pre dane z príjmu v bežnom roku, čo znižuje mzdy zamestnanca o predvolené percento. Tieto automatické = príspevky však podliehajú oprávneným parametrom. Zamestnanci sú oprávnení si ich ponechať - a všetky príjmy, ktoré im v budúcnosti vzniknú - po troch rokoch práce v zamestnaní.
Kongresové a niektoré nepracovné vládne posty sa stanú po dvoch rokoch výkonu funkcie. Ak odídete z federálnej služby skôr, ako splníte požiadavku nároku vašej agentúry, automatické príspevky a príjmy z nich prepadnú do TSP. Ak zomriete počas služby vláde, automaticky sa na vás bude vzťahovať váš účet TSP.
Príklad plánu automatického prispievania agentúry
Napríklad, ak sa federálny zamestnanec rozhodne poskytnúť 5% príspevok na svoj plán úsporného sporenia, dostane od vlády ekvivalentnú sumu (za predpokladu, že automaticky pridáte 1% príspevok automaticky získaný z agentúry automaticky do 4% získané z príslušných príspevkov agentúry).
![Automatické príspevky agentúry Automatické príspevky agentúry](https://img.icotokenfund.com/img/degrees-certifications/181/agency-automatic-contributions.jpg)