Teória agentúry vs. teória zainteresovaných strán: Prehľad
Existujú určité teórie, ktoré vysvetľujú obchodné vzťahy a používajú sa na porozumenie a vysvetlenie týchto vzťahov. Teórie poskytujú najmä prostriedky na pochopenie obchodných výziev. V podnikaní existujú problémy, ktoré môžu byť výsledkom skutočných dezinformácií alebo môžu byť skutočne spôsobené stretom obchodných záujmov.
Teórie agentúr a zainteresovaných strán sa často používajú na načrtnutie záujmov akcionárov, zamestnancov, zákazníkov, verejnosti a predajcov. Pomocou týchto dvoch teórií sa dá vysvetliť veľa problémov, ktoré sa prejavujú v obchodnom svete v dôsledku neúplných informácií, nesprávnej komunikácie a konfliktov.
Kľúčové jedlá
- Teória agentúry sa snaží načrtnúť záujmy riaditeľa a agenta, medzi ktoré môže patriť jednotlivec a finančný plánovač. Teória zainteresovaných strán naznačuje, že existujú rozdiely medzi jednotlivými skupinami v rámci organizácie, ako sú zamestnanci, investori a dodávatelia. Teória agentúry sa primárne zameriava na záujmy akcionárov, zatiaľ čo hlavná teória zahŕňa celú škálu zainteresovaných strán.
Teória agentúry
Teória agentúry popisuje problémy, ktoré sa vyskytujú, keď jedna zo strán predstavuje inú osobu v podnikaní, ale má odlišné názory na kľúčové obchodné záležitosti alebo iné záujmy ako hlavný zodpovedný. Zástupca, konajúci v mene inej strany, môže nesúhlasiť s najlepším postupom a umožniť osobným presvedčeniam ovplyvniť výsledok transakcie.
Zástupca sa môže namiesto záujmov zastúpeného rozhodnúť aj v konaní vo vlastnom záujme. Môže to mať za následok konflikt medzi oboma stranami a môže to byť problém agentúry. Teória agentúry sa zameriava hlavne na záujmy akcionárov.
Teória zainteresovaných strán
Teória zainteresovaných strán opisuje zloženie organizácií ako súbor rôznych individuálnych skupín s rôznymi záujmami. Tieto záujmy spolu predstavujú vôľu organizácie. Obchodné rozhodnutia by mali v maximálnej možnej miere zohľadňovať záujmy tejto kolektívnej skupiny a podporovať celkovú spoluprácu.
Konflikt predstavuje narušenie týchto záujmov. Spojenie týchto odlišných skupín na dosiahnutie dohody nemusí byť vždy možné, takže obchodné rozhodnutia musia brať do úvahy každý pohľad a optimalizovať rozhodovanie tak, aby zahŕňalo všetky hlasy.
Kľúčové rozdiely
S teóriou agentúry existujú rozdiely v tom, čo si hlavný predstaviteľ a agent myslia, že je najlepší postup, známy tiež ako problém hlavného agenta. Teória agentov môže vzniknúť v prípadoch, keď správca portfólia - agenti - spravujúci aktíva v mene jednotlivca alebo spoločnosti - príkazca. Strata agentúry vznikne, keď príkazca naznačuje, že k strate došlo v dôsledku konania agenta, ktoré neboli v najlepšom záujme príkazcu.
S teóriou zainteresovaných strán existuje rozdiel v prioritách pre zainteresované strany, interné alebo externé. Interné zainteresované strany môžu zahŕňať zamestnancov, investorov alebo vlastníkov. Medzi externé zainteresované strany patria tie, ktoré sú ovplyvnené rozhodnutiami spoločnosti, napríklad dodávatelia alebo veritelia.
Príkladom by bol konflikt medzi vedením spoločnosti a akcionármi. Vedenie môže robiť rozhodnutia, ktoré nevyhnutne nezvyšujú hodnotu pre akcionárov, čo je v rozpore so záujmami akcionárov. Kompenzácia založená na výkone, ktorá spája stimuly riadenia s hodnotou akcionárov, je jedným zo spôsobov, ako sa spoločnosti snažia zaoberať teóriou zainteresovaných strán. Toto však neprichádza bez vlastných problémov, medzi ktoré patrí snaha o zvýšenie krátkodobej výkonnosti pri obetovaní dlhodobého rastu.
![Teória agentúry vs. teória zainteresovaných strán: aký je rozdiel? Teória agentúry vs. teória zainteresovaných strán: aký je rozdiel?](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/129/agency-theory-vs-stakeholder-theory.jpg)