Čo je CalPERS?
Kalifornský dôchodkový systém verejných zamestnancov, tiež známy ako CalPERS, je organizácia, ktorá poskytuje početné výhody svojim 2, 0 miliónom členom, z ktorých 38% sú členovia školy, 31% členovia verejných agentúr a 31% členovia štátov. Medzi výhody, ktoré majú členovia k dispozícii, patrí zdravotné poistenie, poistenie dlhodobej starostlivosti, dávky v prípade úmrtia, hypotekárny program a rozdelenie finančných dávok súvisiacich s dôchodkom a dôchodkom. CalPERS riadi 13-členná správna rada.
Kľúčové jedlá
- Spoločnosť CalPERS bola založená v roku 1932 a je kalifornskou organizáciou, ktorá poskytuje výhody svojim členom. CalPERS poskytuje výhody, ako napríklad zdravotné poistenie, poistenie dlhodobej starostlivosti, dôchodkové dávky a ďalšie. CalPERS investuje na zahraničných a domácich trhoch, z ktorých vyvíja skvele vplyv.CalPERS je najväčší dôchodkový fond v Spojených štátoch.
Pochopenie CalPERS
Od roku 2019 spravovala spoločnosť CalPERS aktíva v hodnote 372, 6 miliárd dolárov, čím sa stal najväčším verejným dôchodkovým fondom v krajine. Na CalPERS sa zúčastňuje takmer 3 000 zamestnávateľov vrátane viac ako 1 300 školských štvrtí a 1 500 verejných agentúr v Kalifornii. CalPERS platí za členské výhody kombináciou príspevkov členov a zamestnávateľov a výnosov z investícií.
Medzi členov CalPERS patria štátni a školskí zamestnanci, niektorí sudcovia a zákonodarcovia, ako aj pracovníci zúčastňujúcich sa miestnych verejných agentúr, ako sú polícia a hasiči. Nie každé mesto alebo kraj v Kalifornii sa zúčastňuje na programe CalPERS a zúčastnení zamestnávatelia niekedy z organizácie odchádzajú.
Odškodnenie pri odchode do dôchodku pre členov CalPERS je založené na vzorci, ktorý využíva faktory ako vek zamestnanca pri odchode do dôchodku, odpracované roky a posledný plat. Použitý vzorec sa medzi zúčastnenými zamestnávateľmi líši.
Väčšina dôchodcov CalPERS dostáva okrem dôchodkových dávok aj zdravotné výhody. Často môžu zahrnúť svojich rodinných príslušníkov ako príjemcov zdravotných výhod. Niektoré pracovné miesta ponúkajú členom CalPERS aj dôchodkové dávky pre zdravotne postihnuté osoby a pre zdravotné postihnutie.
História CalPERS
CalPERS začal ako dôchodkový systém štátnych zamestnancov v roku 1932. Program sa v roku 1939 rozšíril aj na zúčastnené kraje, mestá a školské obvody. O vyše 20 rokov neskôr dôchodkový program vzrástol o zdravotné poistenie. Organizácia získala svoje súčasné meno v roku 1992, aby sa odlíšila od iných štátnych programov.
Investície CalPERS
Vzhľadom na svoju veľkosť má spoločnosť CalPERS Investments veľkú moc a môže vyvíjať značný tlak na vykonanie požadovaných zmien v spoločnostiach, do ktorých investuje. Fond investuje na zahraničných aj domácich trhoch.
Spoločnosť CalPERS Investments vydáva ročný „Focus List“, ktorý obsahuje spoločnosti zaoberajúce sa finančnou výkonnosťou a pochybnými alebo nežiadúcimi praktikami správy a riadenia spoločností. Ak spoločnosť CalPERS bojkotovala tieto spoločnosti, mohlo by to predstavovať výraznú hrozbu pre ich príťažlivosť ako podniku pre investície iných firiem. Organizácia namiesto toho spolupracuje s kótovanými spoločnosťami na zlepšení ich výkonnosti. Výsledný obrat pre spoločnosti na zozname Focus List vytvoril jav známy ako efekt CalPERS.
V priebehu rokov CalPERS úspešne využíva svoj značný vplyv rôznymi spôsobmi, ako je napríklad výzva na rezignáciu výkonného riaditeľa spoločnosti a účasť na súdnom konaní proti spoločnosti UnitedHealth Group Inc. Tieto činnosti získali CalPERS povesť pre prácu.
![Vymedzenie pojmov Vymedzenie pojmov](https://img.icotokenfund.com/img/retirement-planning-guide/739/calpers.jpg)