Čo je to znižovanie nákladov
Zníženie nákladov sa týka opatrení, ktoré spoločnosť zaviedla na zníženie svojich výdavkov a zvýšenie ziskovosti. Opatrenia na zníženie nákladov môžu zahŕňať prepúšťanie zamestnancov, znižovanie miezd zamestnancov, uzatváranie zariadení, zefektívňovanie dodávateľského reťazca, znižovanie veľkosti do menšej kancelárie alebo sťahovanie do menej nákladnej budovy alebo oblasti, zníženie alebo vylúčenie externých profesionálnych služieb, ako sú reklamné agentúry a dodávatelia, atď.
BREAKING DOWN - znižovanie nákladov
Akcionári, ktorí sa usilujú o maximálnu návratnosť svojich investícií do spoločnosti, očakávajú, že vedenie spoločnosti bude udržiavať rast ziskov. Ak je hospodársky cyklus na vzostupe, spoločnosti sú vo všeobecnosti schopné generovať rast zisku. Pri poklese však môžu zisky klesnúť a ak zostanú dlhodobo nižšie, vedenie by pocítilo tlak zo strany akcionárov na zníženie nákladov v snahe podporiť spodný limit.
Riziká príliš veľkého zníženia nákladov
Pretože platy a platy sú také veľké náklady, mnohé spoločnosti sa snažia prepúšťať najprv ako opatrenie na zníženie nákladov, keď sú časy chudé. Existuje však veľa skutočných alebo potenciálnych nákladov spojených s prepúšťaním ľudí, vrátane odstupného, dávok v nezamestnanosti, nákladov na opätovné zamestnanie, súdnych sporov v súvislosti s nezákonným ukončením zamestnania, zníženia morálky a rizika prepracovania zostávajúcich zamestnancov. Okrem toho, ak sa podnik otočí rýchlejšie, ako sa očakávalo od vedenia, spoločnosť by sa mohla ocitnúť s nedostatkom pracovných síl, čím by sa spoločnosť dostala do konkurenčnej nevýhody v zlepšujúcom sa podnikateľskom prostredí. Taktiež, ak bol závod zatvorený v nedávnom kole znižovania nákladov, spoločnosť nemusí mať dostatočnú výrobnú kapacitu na to, aby reagovala na náhle zvýšenie objednávok.