DEFINÍCIA vnútorného riaditeľa
Vnútorný riaditeľ je člen predstavenstva, ktorý je zamestnancom, funkcionárom alebo priamym akcionárom spoločnosti. Vnútorní riaditelia a externí riaditelia majú zvereneckú povinnosť voči spoločnosti predstavenstva, v ktorej sú členmi. Očakáva sa, že vždy konajú v najlepšom záujme spoločnosti. Vďaka svojim odborným znalostiam o vnútornom fungovaní spoločnosti môžu byť vnútorní riaditelia kľúčovým prvkom úspechu spoločnosti.
BREAKING DOWN Inside Director
Vnútorní riaditelia zvyčajne zahŕňajú vedúcich pracovníkov spoločnosti, ako je hlavný prevádzkový riaditeľ (COO), finančný riaditeľ (CFO) a hlavný prevádzkový riaditeľ (COO), ako aj zástupcovia hlavných akcionárov, veriteľov a ďalších zainteresovaných strán, napríklad ako odbory.
Inštitucionálny investor, ktorý uvažuje o významnej investícii do spoločnosti, bude často trvať na vymenovaní jedného alebo viacerých zástupcov do predstavenstva spoločnosti.
Vnútorný riaditeľ a vonkajší riaditeľ
Vnútorní riaditelia a externí riaditelia pomáhajú vyvážiť sa navzájom v správnej rade spoločnosti. Externý riaditeľ (označovaný aj ako nevýkonný riaditeľ) nie je zamestnancom alebo akcionárom spoločnosti. Externí riaditelia dostávajú ročný udržiavací poplatok vo forme hotovosti, výhod a / alebo opcií na akcie, zatiaľ čo v prípade riaditeľov to tak nie je.
Verejné spoločnosti sú z hľadiska správy a riadenia spoločností povinné mať vo svojich radách určitý počet alebo percento externých riaditeľov. Teoreticky je pravdepodobnejšie, že externí riaditelia poskytnú nestranné názory.
Okrem toho môžu priniesť externé odborné znalosti. Nevýhodou externých riaditeľov je to, že môžu mať menej informácií, na ktorých sa zakladajú určité rozhodnutia, pretože sú vylúčení z každodennej činnosti spoločnosti. Riziko spojené s mimosúdnou zodpovednosťou tiež hrozí externým riaditeľom, ak dôjde k rozsudku alebo urovnaniu, že spoločnosť a / alebo jej poistná zmluva nie sú úplne kryté.
Vnútorní riaditelia a konflikty záujmov
Pokiaľ ide o obchodovanie s cennými papiermi, na vnútorných riaditeľov platia prísne pravidlá. Keďže interní riaditelia majú prístup k utajovaným informáciám o spoločnosti (nazývaných aj dôverné informácie), nemôžu obchodovať s podstatnými informáciami, ktoré nie sú verejné.
Napríklad, ak interný riaditeľ vie, že spoločnosť sa chystá zmeniť generálnych riaditeľov, a to znamená, že to upozorní na výraznú slabinu v riadiacej štruktúre spoločnosti, ktorá by mohla následne viesť k poklesu ceny akcií pri prezradení, riaditeľ nemusí predať alebo skrátiť akcie spoločnosti pred oznámením. To by bol prípad obchodovania zasvätených osôb, ktorý je možné potrestať až niekoľko rokov vo väzení, spolu s vysokými finančnými pokutami v závislosti od závažnosti prípadu a toho, do akej miery je dotknutá verejnosť.
