Čo je to krivka učenia?
Krivka učenia je koncept, ktorý graficky znázorňuje vzťah medzi nákladmi a výstupom za definované časové obdobie, zvyčajne reprezentujúci opakujúcu sa úlohu zamestnanca alebo pracovníka. Krivka učenia bola prvýkrát opísaná psychológom Hermannom Ebbinghausom v roku 1885 a používa sa ako spôsob na meranie efektívnosti výroby a na odhad nákladov.
Vo vizuálnom znázornení krivky učenia, strmší sklon naznačuje počiatočné učenie sa premieta do vyšších úspor nákladov a následné učenie má za následok stále pomalšie a ťažšie úspory nákladov.
Kľúčové jedlá
- Krivka učenia je koncept, ktorý opisuje, ako sa dajú nové zručnosti alebo vedomosti rýchlo získať na začiatku, ale následné učenie sa stáva omnoho pomalšie. Sklon krivky učenia predstavuje mieru, v ktorej sa vzdelávanie premieta do úspory nákladov pre spoločnosť. krivky učenia sa, tým vyššia je úspora nákladov na jednotku výstupu.
Pochopenie kriviek učenia
Krivka učenia sa tiež označuje ako krivka zážitku, nákladová krivka, krivka efektívnosti alebo krivka produktivity. Je to preto, lebo krivka učenia poskytuje meranie a prehľad o všetkých vyššie uvedených aspektoch spoločnosti. Ide o to, že každý zamestnanec bez ohľadu na pozíciu potrebuje čas, aby sa naučil, ako vykonávať konkrétnu úlohu alebo povinnosť. Čas potrebný na vytvorenie pridruženého výstupu je vysoký. Potom, keď sa úloha zopakuje, zamestnanec sa naučí, ako ju rýchlo dokončiť, a to znižuje množstvo času potrebného na jednotku výstupu.
Preto je krivka učenia na začiatku klesajúca smerom dole s plochým sklonom smerom ku koncu, pričom náklady na jednotku sú zobrazené na osi Y a celkový výkon na osi X. Keď sa vzdelávanie zvyšuje, znižuje náklady na jednotku výstupu pôvodne pred vyrovnaním, pretože je ťažšie zvyšovať efektívnosť získanú vzdelávaním.
Výhody používania krivky učenia
Spoločnosti vedia, koľko zamestnanec zarába za hodinu, a môžu odvodiť náklady na výrobu jednej výrobnej jednotky na základe potrebného počtu hodín. Dobre umiestnený zamestnanec, ktorý je nastavený na úspech, by mal časom znižovať náklady spoločnosti na jednotku výstupu. Podniky môžu použiť učiacu sa krivku na plánovanie výroby, prognózovanie nákladov a logistické plány.
Krivka učenia robí dobrú prácu tým, že zobrazuje náklady na jednotku výstupu v priebehu času.
Sklon krivky učenia predstavuje mieru, v akej sa vzdelávanie premieta do úspory nákladov pre spoločnosť. Čím strmší svah, tým vyššia je úspora nákladov na jednotku výkonu. Táto štandardná krivka učenia sa nazýva 80% krivka učenia. Ukazuje, že za každé zdvojnásobenie produkcie spoločnosti sú náklady na nový výstup 80% predchádzajúceho výkonu. S rastúcou produkciou je ťažšie a ťažšie zdvojnásobiť predchádzajúcu produkciu spoločnosti, znázornenú pomocou sklonu krivky, čo znamená, že úspory nákladov sa časom pomaly spomaľujú.
