Čo je to kvalifikovaná dôvera?
Kvalifikovaný trust je daňovo zvýhodnený fiduciárny vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom vo forme akciového bonusu, dôchodkového plánu alebo plánu na rozdelenie zisku. V kvalifikovanej dôvere môže podkladový príjemca použiť svoju dĺžku života na určenie požadovaných minimálnych distribučných čiastok (RMD), ale nemožno použiť iné hľadiská, ako napríklad pohlavie, rasa alebo plat.
Kľúčové jedlá
- Kvalifikovaná dôvera je akciový bonus, penzijný plán alebo plán zdieľania zisku stanovený zamestnávateľom pre ich zamestnancov. Kvalifikovaná dôvera je zvýhodnená daňou, pokiaľ spĺňa požiadavky IRS.Na účely stanovenia výhod môže zamestnávateľ zvážiť život. očakávania ich zamestnancov, nemôžu však ovplyvniť rasy, pohlavie, náboženstvo ani súčasné odškodnenie svojich zamestnancov.
Pochopenie kvalifikovaných trustov
Dôvera sa podľa IRS môže „kvalifikovať“ alebo „nekvalifikovať“. Kvalifikovaný plán prináša určité daňové výhody. Aby bola dôvera kvalifikovaná, musí byť platná podľa štátnych zákonov a musí mať identifikovateľných príjemcov. Správca, správca alebo plán IRA musí navyše dostať kópiu dôveryhodného nástroja. Ak kvalifikovaná dôvera nie je správne štruktúrovaná, vyplatenie dane podlieha IRS. V oddiele 401 písm. A) zákonníka o vnútorných príjmoch sa povoľujú a stanovujú požiadavky na to, čo sa považuje za kvalifikovanú dôveru.
Existujú stanovenia, aby sa ubezpečil, že zamestnávateľ nediskriminuje zamestnancov, keď prispieva ku kvalifikovanej dôvere. Napríklad zamestnávateľ nesmie diskriminovať v prospech zamestnancov, ktorí sú viac kompenzovaní. Príspevky musia byť v rámci organizácie jednotné.
Iné typy trustov
Okrem kvalifikovaných trustov existuje nespočetné množstvo ďalších typov dôvery. Napríklad v charitatívnej vedúcej spoločnosti môžu príjemcovia znížiť svoj zdaniteľný príjem darovaním časti príjmu z dôvery na charitu. Po stanovenom období sa zvyšná časť trustu prevedie na príjemcov.
V prípade holého trustu má príjemca absolútne právo na kapitál a aktíva v rámci trustu, ako aj na príjem, ktorý tieto aktíva generujú, napríklad na dividendy. Aj keď správca bude často niesť zodpovednosť za správu trustových aktív obozretným spôsobom, správca neurčuje, ako a kedy sa bude kapitál alebo príjem trustu distribuovať.
Osobná dôvera je druh dôvery, ktorú si osoba zriadi pre seba ako príjemcu. Ako samostatné právnické osoby môžu osobné trustové spoločnosti, ktoré majú oprávnenie nakupovať, predávať, držať a spravovať majetok v prospech svojho správcu a môžu dosiahnuť celý rad dôležitých cieľov. Napríklad mladý dospelý si môže založiť osobnú dôveru, aby zaplatil za postgraduálne štúdium alebo odborné vzdelávanie.
Pri nastavovaní akejkoľvek dôvery je dôležité požiadať o podporu právnika v oblasti nehnuteľností alebo majetku, prípadne správcu majetku, ktorý je držiteľom majetku, a prípadne investičného poradcu, ktorý spravuje vaše fondy, až kým nie je čas na odstúpenie od zmluvy.
![Kvalifikovaná definícia dôvery Kvalifikovaná definícia dôvery](https://img.icotokenfund.com/img/trust-estate-planning/809/qualified-trust.jpg)