ČO JE S&P 500 / Citigroup Value Index
Index hodnoty S&P 500 / Citigroup je index vážený na trhu, ktorý vyvinula spoločnosť Standard and Poor's a ktorý pozostáva z tých akcií v rámci indexu S&P 500, ktoré vykazujú silné hodnotové charakteristiky.
BREAKING DOWN S&P 500 / Citigroup Value Index
Index hodnoty S&P 500 / Citigroup je index vážený na trhu, ktorý pokrýva celú trhovú kapitalizáciu indexu S&P 500. Všetky akcie indexu S&P 500 sú zastúpené v indexe hodnoty. Úzke zameranie, index hodnoty S&P 500 / Citigroup obsahuje iba tie spoločnosti S&P 500, ktoré majú silné hodnotové charakteristiky vybrané spoločnosťou S&P.
S&P 500
Standard & Poor's 500, často skrátene S&P alebo S&P 500, je indexom akciového trhu. Na základe trhovej kapitalizácie 500 veľkých spoločností, ktoré majú kmeňové akcie kótované na NYSE alebo NASDAQ, je S&P 500 jedným z najčastejšie sledovaných akciových indexov a všeobecne sa považuje za jednu z najlepších reprezentácií amerického hospodárstva a akciového trhu.
Kritériá výberu pre S&P 500 / Citigroup Value Index
Na určenie zložiek a ich váhy v indexe sa používajú štyri hodnotové faktory a tri rastové faktory. Skóre hodnoty a štýlu rastu sa počítajú na základe štandardizovaných faktorov.
Hodnotové faktory sú:
1. Účtovný pomer ceny a ceny
Tento pomer porovnáva trhovú hodnotu akcie s jej účtovnou hodnotou a vypočíta sa vydelením aktuálnej záverečnej ceny akcie poslednou štvrťročnou účtovnou hodnotou akcie. Nižší pomer P / B by mohol znamenať, že zásoby sú podhodnotené.
2. Pomer peňažných tokov k cene
Tento pomer porovnáva trhovú hodnotu spoločnosti s jej peňažným tokom a vypočíta sa vydelením trhového stropu spoločnosti prevádzkovým peňažným tokom spoločnosti v poslednom fiškálnom roku alebo vydelením ceny akcií na akciu prevádzkovou hotovosťou na akciu. prietok. Všeobecne povedané, čím nižší je pomer cena / hotovostný tok, tým lepšia hodnota je.
3. Pomer predaja k cene
Tento pomer predstavuje metriku ocenenia zásob a vypočíta sa vydelením trhového stropu spoločnosti výnosmi za posledný rok; alebo ekvivalentne vydeliť cenu akcií na akciu výnosom na akciu. Všeobecne možno povedať, že menší pomer medzi predajom a cenou sa považuje za lepšiu investíciu, pretože investor platí menej za každú jednotku predaja.
4. Dividendový výnos
Tento pomer naznačuje, koľko spoločnosť vypláca dividendy každý rok v pomere k cene akcie, a vypočíta sa vydelením dividendy za akciu cenou za akciu.
Rastové faktory sú:
1. Päťročný rast zisku na akciu
Miera rastu zisku na akciu je časť zisku spoločnosti alokovaná na každú nesplatenú akciu kmeňových akcií a vypočíta sa vydelením čistého príjmu mínus prednostné dividendy z akcií priemernými nesplatenými akciami. Zisk na akciu slúži ako ukazovateľ ziskovosti spoločnosti.
2. Päťročný obrat na akciu
Miera rastu predaja na akciu vypočíta celkový príjem získaný na akciu za určené obdobie a vypočíta sa vydelením celkových výnosov priemerným nesplateným aktom. Nazýva sa aj „výnos na akciu“.
3. Päťročná miera vnútorného rastu
Miera vnútorného rastu je najvyššia úroveň rastu dosiahnuteľná pre podnikanie bez získania vonkajšieho financovania a maximálna miera vnútorného rastu spoločnosti je úroveň obchodných operácií, ktoré môžu naďalej financovať a rozvíjať spoločnosť. Miera vnútorného rastu je dôležitým meradlom pre začínajúce firmy a malé podniky, pretože meria schopnosť firmy zvyšovať predaj a zisk bez vydávania ďalších zásob alebo dlhov.
![S & p 500 / index hodnoty citigroup S & p 500 / index hodnoty citigroup](https://img.icotokenfund.com/img/index-trading-strategy-education/922/s-p-500-citigroup-value-index.jpg)