Na začiatku roku 2016 mali Kalifornia, Washington a Minnesota najvyššiu minimálnu mzdu štátu 10 USD za hodinu. New York, Oregon a Kalifornia majú v úmysle do roku 2022 zvýšiť svoju minimálnu mzdu. Medzitým mnoho spoločností znížilo prenasledovanie a uspokojilo svojich pracovníkov tým, že vyšli na svoju vlastnú vstupnú úroveň. Tu je sedem spoločností, ktoré zvyšujú minimálnu mzdu pre svojich zamestnancov.
McDonald's Corp.
Gigant rýchleho občerstvenia sa snažil prilákať zákazníkov zlepšením 10% miezd svojich pracovníkov za predpokladu, že šťastnejší pracovníci urobia šťastnejších zákazníkov. Spoločnosť McDonald's Corp. (NYSE: MCD) zvýšila v júli 2015 mzdy na 9, 90 dolárov za hodinu a následne poznamenala, že miera fluktuácie je nižšia a skóre prieskumu zákazníkov je vyššie. Zástancovia práce boli nespokojní a tlačili na hamburgerský reťazec, aby zvýšili svoju minimálnu mzdu na 15 dolárov.
Starbucks
V júli 2016 najznámejší obchod s kávou na svete spracoval 150 000 pracovníkov na základnej úrovni k očakávanému 15% zvýšeniu minimálnej mzdy, aby zostali otvorené. Skutočnosťou bolo, že najmenej 8, 5% jej pracovníkov už požiadalo o túto vyššiu mzdu. Jeden deň po zvýšení minimálnej mzdy zvýšila spoločnosť Starbucks Corp. (NASDAQ: SBUX) svoje ceny. Hovorkyňa spoločnosti Starbucks uviedla, že zvýšenie miezd a zvýšenie cien nápojov boli dvoma samostatnými rozhodnutiami. Cieľom obidvoch bolo zvýšiť konkurencieschopnosť spoločnosti.
JPMorgan Chase & Co.
JP Morgan Chase & Co. (NYSE: JPM) narazila na svoju minimálnu mzdu v júli 2016 a 18 000 pracovníkov sa ocitlo v kurze so zvýšením o 4, 10 dolárov za hodinu. Minimálna mzda vzrástla z 10, 15 USD na 16, 50 USD. Manažér banky Jamie Dimon vyhlásil, že toto rozhodnutie je správne, ale kritici zdôraznili, že spoločnosť Dimon vyprodukuje trikrát toľko hodiny, ako títo zle platení pracovníci za rok. Trvajú na tom, aby im exekutíva zaplatila viac.
Wells Fargo & Co.
Spoločnosť Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC) už dlho vyplácala svojim pracovníkom minimálnu mzdu od 12 do 16, 50 dolárov za hodinu, v čase, keď zamestnanci najkonkurenčnejších spoločností na základnej úrovni dostali jednu tretinu tohto platu. Hlavný finančný riaditeľ spoločnosti, John Shrewsberry, uviedol, že táto nová sadzba sa už dávno stala súčasťou jej prevádzkových nákladov. Túra tlačila na niektoré ďalšie banky, napríklad JP Morgan, aby zvýšili aj svoje sadzby.
Aetna Inc.
Zdravotná poisťovňa darovala svojich zamestnancov s najnižšou mzdou v apríli 2015 s 33% nárastom minimálnej mzdy. Takmer 6 000 jej pracovníkov v USA dostalo 12 dolárov za hodinu. Aetna Inc. (NYSE: AET) zvýšila svoju mzdu na 16 dolárov. Oznámenie podnietilo významný verejný záujem, pričom organizácia LA Times uviedla, že Aetna ukázala, že dobre platená pracovná sila prináša šťastnejší a produktívnejší podnik s dlhodobými výhodami.
Wal-Mart Stores, Inc.
Americký firemný gigant má milostný vzťah up-and-down s percentom spotrebiteľov, ktorí milujú jeho nízke ceny, ale nesúhlasia s jeho údajnou štipľavosťou. Spoločnosť Walmart Stores Inc.. (NYSE: WMT), ktorá bola nútená zbaviť meno svojho mena, v januári 2016 vyšla svojim pracovníkom na základnej úrovni na najmenej 10 dolárov za hodinu. To bol krok z jej platu 9 dolárov, ktorý sa uskutočnil v apríli minulého roka. Krátko nato uzavrel Walmart 154 amerických obchodov a prepustil 10 000 pracovníkov, ale pre viac ako 1, 1 milióna zamestnancov v USA, ktorí dostali zvýšenie miezd, sa v dôsledku toho zlepšil ich pracovný výkon.
IKEA
Zvýšenie minimálnej mzdy spoločnosti Ikea bolo také úspešné, že v januári 2016 opäť zvýšilo mzdy na takmer 12 dolárov za hodinu, čo je o 10, 3% viac ako v predchádzajúcom roku. Ikea znížila obrat o 5%, prilákala kvalifikovanejších kandidátov a oznámila, že spoločnosť v dôsledku toho ušetrila viac peňazí. Ikea použila kalkulačku MIT Living Wage Calculator na zvýšenie platu, takže jej minimálna mzda vo Washingtone, DC, bola 14, 54 dolárov, zatiaľ čo jej minimálna minimálna mzda v Pittsburghu bola 10 dolárov.
Veľkoobchod Costco Corp
Spoločnosť Costco Wholesale Corp. (NASDAQ: COST) sa pripojila k dynamike a zvýšila svoju počiatočnú mzdu 11, 50 dolárov za hodinu na 12 dolárov v marci 2016 a naštartovala zdravotné výhody sponzorované spoločnosťou. Spoločnosť začala s 7, 25 dolárov v roku 2009 a oznámila, že jej nový krok prichádza s cieľom zvýšiť kvalitu svojej pracovnej sily.
Ostatné spoločnosti
Aj ďalšie významné spoločnosti sa cítili byť nútené zvyšovať svoju minimálnu mzdu. Medzi ne patrí Target Corp. (NYSE: TGT), TJ Maxx a Gap Inc. (NYSE: GPS). Všetky tieto spoločnosti uviedli zlepšenie služieb zákazníkom, šťastnejších pracovníkov, úspory a profesionálnejších kandidátov, ktorí sa snažia pracovať pre nich.
![8 Spoločnosti zvyšujúce minimálnu mzdu (mcd, sbux) 8 Spoločnosti zvyšujúce minimálnu mzdu (mcd, sbux)](https://img.icotokenfund.com/img/startups/590/8-companies-raising-minimum-wage-mcd.jpg)