Nezamestnanosť sa všeobecne považuje za nežiaducu. Zatiaľ čo ekonómovia a akademici predkladajú presvedčivé argumenty, že existuje určitá prirodzená úroveň nezamestnanosti, ktorú nemožno vymazať, zvýšená nezamestnanosť predstavuje značné náklady pre jednotlivca, spoločnosť a krajinu. Horšie však je, že väčšina nákladov je odroda mŕtvych strát, kde neexistujú žiadne kompenzačné zisky k nákladom, ktoré musia znášať všetci. V závislosti od toho, ako sa meria, je miera nezamestnanosti otvorená interpretácii.
Náklady pre jednotlivca
Náklady na nezamestnanosť jednotlivca nie je ťažké si predstaviť. Keď človek stratí zamestnanie, má často okamžitý vplyv na jeho životnú úroveň. Pred Veľkou recesiou klesla priemerná miera úspor v USA smerom k nule (a niekedy aj pod ňu) a existujú neoficiálne správy, že priemerný človek je vzdialený len pár týždňov od vážnych finančných problémov bez platenia zamestnania.
Dokonca aj pre tých, ktorí majú nárok na dávky v nezamestnanosti a iné formy štátnej pomoci, sa často stáva, že tieto dávky nahradia 50% alebo menej ich pravidelného príjmu. To znamená, že títo ľudia konzumujú oveľa menej ako obvykle. Hospodárske dôsledky však môžu ísť nad rámec iba menšej spotreby. Mnoho ľudí sa obráti na dôchodkové úspory v štipku a vyčerpanie týchto úspor má dlhodobé následky.
Predĺžená nezamestnanosť môže viesť k narušeniu zručností, čo v podstate okráda ekonomiku o inak užitočné talenty. Zároveň skúsenosť s nezamestnanosťou (priamou alebo nepriamou) môže zmeniť spôsob, akým pracovníci plánujú svoju budúcnosť - dlhodobá nezamestnanosť môže viesť k väčšiemu skepticizmu a pesimizmu, pokiaľ ide o hodnotu vzdelávania a odbornej prípravy, a môže viesť k tomu, že pracovníci budú menej ochotní investovať do dlhé roky odbornej prípravy, ktorú niektoré zamestnania vyžadujú. Podobne, absencia príjmu vytvoreného nezamestnanosťou môže rodiny prinútiť, aby svojim deťom odmietli vzdelávacie príležitosti a zbavili hospodárstvo týchto budúcich zručností.
V neposlednom rade sú tu ďalšie náklady pre jednotlivca. Štúdie preukázali, že dlhodobá nezamestnanosť poškodzuje duševné zdravie pracovníkov a môže skutočne zhoršiť fyzické zdravie a skrátiť dĺžku života.
Náklady na spoločnosť
Sociálne náklady v nezamestnanosti sa dajú len ťažko vypočítať, ale nie sú o nič menej reálne. Keď sa nezamestnanosť stane všadeprítomným problémom, často sa zvyšuje potreba protekcionizmu a prísnych obmedzení prisťahovalectva. Protekcionizmus môže viesť nielen k deštruktívnym odvetným opatreniam medzi krajinami, ale zníženie obchodu poškodzuje ekonomický blahobyt všetkých obchodných partnerov.
Medzi ďalšie sociálne náklady patrí vzájomná interakcia ľudí. Štúdie ukázali, že časy zvýšenej nezamestnanosti často korelujú s menšou dobrovoľnosťou a vyššou kriminalitou. Zvýšený zločin má zmysel, pretože bez zamestnania platiaceho mzdy sa ľudia môžu obrátiť na zločin, aby uspokojili svoje ekonomické potreby alebo jednoducho zmiernili nudu. Úpadok dobrovoľníctva nemá zjavné vysvetlenie, ale možno by mohol byť spojený s negatívnymi psychologickými dôsledkami, keď je nezamestnaný alebo možno dokonca zlosť voči tým, ktorí nemajú prácu.
Náklady pre krajinu
Ekonomické náklady na nezamestnanosť sú pravdepodobne zrejmejšie pri pohľade cez šošovku národnej šekovej knižky. Nezamestnanosť vedie k vyšším platbám od štátnych a federálnych vlád za dávky v nezamestnanosti, potravinovú pomoc a Medicaid. Vo februári 2017 dosiahli platby štátnych a federálnych vlád za dávky v nezamestnanosti 2, 96 miliardy dolárov. Súčasne štátne a federálne vlády už nevyberajú rovnakú úroveň dane z príjmu ako predtým - nútia tieto vlády požičiavať si peniaze, čo do budúcnosti znižuje náklady a dopady nezamestnanosti alebo znižujú iné výdavky.
Nezamestnanosť je nebezpečným štátom aj pre americké hospodárstvo. Viac ako 70% toho, čo produkuje americké hospodárstvo, ide na osobnú spotrebu a nezamestnaných pracovníkov. Ani tí, ktorí dostávajú vládnu podporu, nemôžu minúť na predchádzajúcich úrovniach. Produkcia týchto pracovníkov opúšťa hospodárstvo, čo znižuje HDP a odvádza krajinu od účinného prideľovania jej zdrojov. Pre tých, ktorí sa prihlásia k teórii Jean-Baptiste Sayovej, že „výrobky sa platia za vedľajšie produkty“, je to vážny problém.
Za zmienku tiež stojí, že spoločnosti platia aj cenu za vysokú nezamestnanosť. Dávky v nezamestnanosti sú financované prevažne z daní z podnikania. Keď je vysoká nezamestnanosť, štáty sa často budú snažiť doplniť svoje pokladnice zvýšením ich zdaňovania podnikov - čo je intuitívne odrádzajúce spoločnosti od najímania ďalších pracovníkov. Spoločnosti nielenže čelia menšiemu dopytu po svojich výrobkoch, ale je aj drahšie udržiavať alebo najímať pracovníkov.
Spodný riadok
Vlády sa oprávnene trápia dôsledkami inflácie, nezamestnanosť je však tiež vážnym problémom. Vysoká miera nezamestnanosti môže mať okrem sociálnych nepokojov a nepokojov, ktoré môžu voliči vyvolávať, sebestačný negatívny vplyv na podniky a hospodárske zdravie krajiny.
A čo je horšie, niektoré z najhorších účinkov nezamestnanosti sú jemné a veľmi dlhotrvajúce - dôvera spotrebiteľov a podnikov je kľúčom k hospodárskemu oživeniu a pracovníci sa musia vo svojej budúcnosti cítiť istí, že budú investovať do rozvoja zručností - a budovať úspory - hospodárstvo musí v budúcnosti rásť. Náklady na nezamestnanosť ďaleko presahujú kumulované sumy rozdané ako dávky v nezamestnanosti.
![Náklady na nezamestnanosť pre hospodárstvo Náklady na nezamestnanosť pre hospodárstvo](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/714/cost-unemployment-economy.jpg)