Čo je výkonný riaditeľ?
Výkonný riaditeľ je vedúci prevádzkový dôstojník alebo manažér organizácie alebo spoločnosti, zvyčajne neziskový. Ich povinnosti sú podobné povinnostiam generálneho riaditeľa (CEO) ziskovej spoločnosti. Výkonný riaditeľ je zodpovedný za strategické plánovanie, prácu s predstavenstvom a za prácu v rámci rozpočtu.
Kľúčové jedlá
- Výkonný riaditeľ je najvyšším manažérom neziskovej organizácie.V mnohých ohľadoch na úlohu generálneho riaditeľa v ziskovej spoločnosti sú výkonní riaditelia zodpovední za riadenie organizácie a riadenie jej operácií. Z dôvodu pravidiel IRS pre neziskové organizácie štatút zisku, výkonní riaditelia majú často nižšiu celkovú kompenzáciu ako generálny riaditeľ.
Základy výkonných riaditeľov
Výkonní riaditelia podliehajú priamo rade a sú zodpovední za vykonávanie rozhodnutí rady. Aj keď výkonný riaditeľ je zapojený aj do každodenného riadenia organizácie, tieto povinnosti sa môžu zdieľať s hlavným prevádzkovým úradníkom (COO).
Výkonní riaditelia neziskových organizácií sa zvyčajne zapájajú do úsilia o získavanie finančných prostriedkov, ako aj o podporu organizácie s cieľom zvýšiť informovanosť verejnosti a posilniť členstvo. Správna rada (BoD) môže vymenovať výkonného riaditeľa av niektorých prípadoch musí byť hlas schválený stanoveným percentom členstva. Väčšina výkonných riaditeľov je platená; v prípade veľmi malých neziskových organizácií však môže byť pozícia iba na dobrovoľnej báze.
Neziskové organizácie
Nezisková organizácia je podnik, ktorému bola poskytovaná služba Internal Revenue Service (IRS) štatút oslobodený od dane, pretože rozširuje sociálnu vec a poskytuje verejný prospech. Dary poskytnuté neziskovej organizácii sú zvyčajne odpočítateľné od daní jednotlivcom a podnikom, ktoré ich robia, a samotná nezisková organizácia neplatí žiadnu daň z prijatých darov ani za akékoľvek iné peniaze získané prostredníctvom fundraisingových aktivít. Neziskové organizácie sa niekedy nazývajú NPO alebo 501 (c) (3) organizácie založené na časti daňového poriadku, ktorá im umožňuje ich činnosť.
Neziskový štatút a štatút oslobodený od dane sa udeľujú iba organizáciám, ktoré ďalej podporujú náboženské, vedecké, charitatívne, vzdelávacie, literárne, verejné bezpečnosti alebo prevenciu týrania. Medzi bežné príklady neziskových organizácií patria komunitné nemocnice, verejné univerzity, národné alebo regionálne charity, miestne knižnice, kostoly a nadácie.
Neziskové organizácie môžu jednotlivcom poskytovať aktíva alebo príjmy iba ako spravodlivú kompenzáciu za svoje služby. Organizácia musí vo svojich organizačných materiáloch výslovne uviesť, že sa nebude používať na osobný prospech ani na prospech jej zakladateľov, zamestnancov, podporovateľov, príbuzných alebo spolupracovníkov. Výsledkom je, že výkonní riaditelia neziskových organizácií majú platy, ktoré sú v priemere oveľa nižšie ako výkonní riaditelia spoločností.