Prezident Donald Trump podpísal v apríli 2017 výkonný príkaz na kúpu amerického, nájomného Američana a videli sme, že spoločnosti, zamestnanci a študenti sa prispôsobujú novej klíme. Táto vyhláška nariaďuje ministerstvu vnútornej bezpečnosti, aby pomohlo zabezpečiť, aby sa víza typu H-1B, ktoré používajú zamestnávatelia na zamestnávanie cudzincov, udeľovali najkvalifikovanejším alebo najvyššie plateným príjemcom.
Odvtedy bolo v priemere oveľa ťažšie schvaľovať jedno z víz pre kvalifikovaných pracovníkov. Reuters vo februári oznámila, že vláda odmieta a odkladá viac petícií H-1B o vízach, ako kedykoľvek predtým najmenej od roku 2015. Údaje ministerstva vnútornej bezpečnosti nám hovoria, že miera zamietnutia petícií H-1B sa vo fiškálnom roku 2018 zvýšila na 15%. 7% vo fiškálnom roku 2017, 6% vo fiškálnom roku 2017 a 4% vo fiškálnom roku 2015.
„Z dôvodu času a výdavkov zamestnávatelia a advokáti žiadajú len o jednotlivcov, o ktorých sa domnievajú, že majú dobrú šancu na získanie súhlasu, čo znamená, že zvýšenie miery odmietnutia a žiadosti o dôkazy odrážajú zmeny v vládnych politikách a postupoch, “ uviedla Národná nadácia pre Americká politika (NFAP) v tlačovej správe.
Nové petície na víza typu H-1B týkajúce sa Cap, predložené v priebehu jediného obdobia podávania žiadostí, sa v roku 2020 zvýšili na 201, 011 po výraznom poklese v posledných rokoch. V tomto roku vstúpila do platnosti nová politika, ktorá by podľa očakávaní mala zvýšiť počet príjemcov víz s vyšším titulom z amerických vysokých škôl o 16%. Podľa vládnych údajov bolo v roku 2019 prijatých 190 098 prihlášok, z 199 000 prihlášok v roku 2018 a 236 000 v roku 2017.
Tu sú niektoré z ďalších vlniek, ktoré spôsobila misia administratívy na obmedzenie zneužívania víz H-1B.
Menej študentov sa uchádza o americké vysoké školy
Podľa Inštitútu medzinárodného vzdelávania podporovaného ministerstvom zahraničných vecí (IIE) sa v roku 2017/18 nové medzinárodné zápisy študentov v USA znížili o 6, 6%, „pokračujúc v spomaľujúcom alebo klesajúcom trende, ktorý sa prvýkrát pozoroval v akademickom roku 2015/16“. “
Toto nie je veľká správa pre univerzity alebo hospodárstvo, pretože zahraniční študenti majú tendenciu platiť vyššie poplatky ako ich americkí kolegovia. V roku 2017 prispeli do americkej ekonomiky sumou 42, 4 miliárd dolárov prostredníctvom školného, miestnosti a stravovania a ďalších výdavkov. To je hlavný dôvod, prečo niektoré vysoké školy preklasifikovali svoje ekonomické vedecké hodnosti na titul STEM.
Počet pracovných miest pre zahraničných študentov sa od roku 2015 znížil
Národná asociácia vysokých škôl a zamestnávateľov zistila, že percento zamestnávateľov v USA, ktorí plánujú najať zahraničných študentov v roku 2018, kleslo na 23, 4%, čo je najnižšia úroveň od roku 2011. Po rokoch stabilného rastu, ktorý kulminoval vysokou úrovňou, začal klesať v roku 2016. 34, 2% v roku 2015.
V roku 2019 tento počet stúpol na 28%, najmä z dôvodu obnoveného záujmu zamestnávateľov o informácie a maloobchod. V roku 2018 iba 36, 4% respondentov v informáciách uviedlo, že plánuje zamestnávať cudzincov, av roku 2019 to bolo 66, 7%.
Kanada prijíma viac technických pracovníkov
Prezident spoločnosti Microsoft Corp. (MSFT) a hlavný právny pracovník Brad Smith povedal v júli minulého roka CNBC, že spoločnosť môže byť kvôli prisťahovaleckej politike nútená presťahovať niektoré pracovné miesta do zahraničia, ktoré sa očakávajú z Bieleho domu. V septembri spoločnosť Microsoft oznámila rozsiahlu expanziu v Kanade s plánmi najať ďalších 500 ľudí a postaviť nové sídlo s rozlohou 132 000 štvorcových stôp v centre Toronta.
Počet kvalifikovaných pracovníkov v oblasti počítačov, ktorí dostali kanadskú vládu na pozvanie na trvalý pobyt v rámci programu expresného vstupu, v roku 2017 vzrástol z predchádzajúcich rokov. Indovia dostali 42% z 86 022 zaslaných pozvánok, za nimi nasledovala Čína (9%), Nigéria (6%) a Pakistan (4%). Vstupné pre indických občanov vzrástli z 9 584 v roku 2016 na neuveriteľných 26 340 v roku 2017.
Krajina uviedla, že v roku 2018 udelí status trvalého pobytu 177 500 ekonomickým migrantom, 191 600 v roku 2019 a 195 800 v roku 2020.
Outsourcingové spoločnosti dostávajú menej víz, zvyšuje sa počet veľkých technológií
Outsourcingové spoločnosti obviňované z každoročného zaplavovania vízového lotériového systému, ako napríklad Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) a Wipro Ltd. (WIT), zostali niektoré najväčších nových príjemcov vízového režimu H-1B, ale zaznamenali výrazný pokles počtu udelených víz. V správe z apríla 2018 NFAP pripísal tento trend indickým spoločnostiam, ktoré „smerujú k digitálnym službám, ako sú cloud computing a umelá inteligencia, ktoré si vyžadujú menej pracovníkov, a spoločnosti majú na výber, aby sa spoliehali menej na víza a aby si budovali domácu pracovnú silu. v Amerike." V roku 2017, TCS, Infosys, Cognizant a Tech Mahindra sľúbili, že nájomné sa v USA zvýši vo FY 2018,
Na druhej strane americké technologické giganty ako Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc. (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) a Apple Inc. (AAPL) vyskočili vyššie poradie najlepších sponzorov a zaznamenané zvýšenie počtu udelených víz.
Vidíme to, keď porovnávame „počiatočné schválenia“ FY 2018 s predchádzajúcimi rokmi.
![Vplyv tromfov h Vplyv tromfov h](https://img.icotokenfund.com/img/company-news/368/impact-trumps-h-1b-visa-crackdown-5-charts.jpg)