Vo financiách práca v oblasti fúzií a akvizícií (fúzie a akvizície) prináša ďalšiu patinu pôvabu. Títo firemní stratégovia študujú odvetvia a kupujú, predávajú, delia, reštrukturalizujú a kombinujú spoločnosti s cieľom dosiahnuť vyšší rast a efektívnosť. Analytici fúzií a akvizícií podporujú tieto komplexné obchody hodnotením finančných správ, štúdiom činnosti spoločnosti a rozhodovaním o tom, ako sa spoločnosť zmestí do iného podniku alebo ako súčasť väčšieho portfólia.
Popis práce
Analytici fúzií a akvizícií robia väčšinu prípravných prác na potenciálnych obchodoch. Analyzujú vyhliadky odvetvia zhromažďovaním informácií o raste, konkurentoch a možnostiach podielu na trhu. Preskúmajú aj základné informácie o spoločnosti a finančné výkazy. Analytik potom vybuduje mozaiku, aby pomohol manažérom vyššej úrovne rozhodovať o transakcii. Táto práca sa vykonáva po mnoho mesiacov, ale v určitých obdobiach môžu analytici pracovať veľmi dlhé hodiny - až 18 hodín. Je to mimoriadne stresujúca a vysokotlaková práca.
Analytici základnej úrovne sa môžu pripojiť k tímom fúzií a akvizícií v malých, stredných a veľkých bankách alebo investičných spoločnostiach. V menších firmách analytik pracuje ruka v ruke s vedúcimi predstaviteľmi a môže byť prínosom pre viac aspektov dohody. Nevýhodou malej firmy je, že analytik bude zodpovedný za viac výskumu a povinnú starostlivosť v obchode. Vo veľkej banke môžu mať analytici mierne ľahšie pracovné zaťaženie, pretože na každú úlohu sa bude špecializovať viac ľudí. Analytik sa pravdepodobne tiež špecializuje na určitú úlohu a uvidí menšie rozdiely v povinnostiach. Veľká banka bude mať viac zdrojov na zhromažďovanie údajov a informácií.
Vzdelávanie a odborná príprava
Vstupný analytik fúzií a akvizícií má pravdepodobne predchádzajúce skúsenosti ako analytik investičného bankovníctva, veľmi silné analytické schopnosti a bakalársky titul v oblasti účtovníctva, ekonómie, financií alebo matematiky. Úspešní analytici by tiež mali mať znalosti o globálnom trhu, dobré obchodné porozumenie, zručnosti pri riešení problémov a obchodnú intuíciu. Väčšina analytikov dúfa, že sa vopred spojí a potom s riaditeľom alebo riaditeľom. Najvyššou úlohou v tejto oblasti je generálny riaditeľ alebo partner. Začínajúc na úrovni riaditeľa, povinnosti prechádzajú od analýzy a vykonávania obchodov k uzatváraniu obchodov, ktoré spoločnosti zarobia peniaze. Analytici, ktorí dúfajú, že postúpia na úroveň riaditeľa, by mali mať vynikajúce obchodné schopnosti, ako aj silné medziľudské vzťahy, budovanie vzťahov a komunikačné schopnosti.
plat
Typicky majú firmy hierarchiu pozícií analytikov, od absolventov základnej školy po analytikov druhého a tretieho roka. Po troch rokoch môžu byť analytici povýšení na pridružené spoločnosti.
Vo všeobecnosti je priemerný plat pre analytika fúzií a akvizícií na základnej úrovni 67 200 - 92 000 USD. V závislosti od miesta, zamestnávateľa a bonusov však môže analytik základnej úrovne zarobiť medzi 54 800 a 102 100 USD. Rovnako ako v prípade iných analytikov v oblasti investičného bankovníctva, aj bonusy môžu predstavovať významnú časť ročnej kompenzácie (hoci na vstupnej úrovni je oveľa nižšia ako na vyšších úrovniach). V prípade analytikov základnej úrovne môže byť priemerný bonus okolo 7 percent. Skúsený analytik môže získať bonus 14 percent.
Spodný riadok
Analytici fúzií a akvizícií sú dobre kompenzovaní, ale práca môže byť náročná a vyžaduje veľmi dlhé hodiny. Analytici musia mať silné finančné a modelovacie schopnosti, aby mohli vstúpiť na pole, a postup na úroveň riaditeľa vyžaduje silné medziľudské a predajné schopnosti.
