Obsah
- Čo je Rabbi Trust?
- Pochopenie rabínskej dôvery
- Ochrana dôveryhodnosti rabína
- Rabínske dane z dôvery
Čo je Rabbi Trust?
Dôvera rabína je dôvera vytvorená na podporu záväzkov zamestnávateľov voči nekvalifikovaným výhodám voči svojim zamestnancom. Rabín a jeho kongregácia prvýkrát použili tento typ dôvery po tom, ako rozhodnutie o použití súkromného listu služby IRS (IRS) schválilo jeho použitie; odvtedy sa nazýva dôverou rabínov. Dôvera rabína je zvyčajne využívaná spoločnosťou na to, aby poskytla svojim vrcholovým manažérom ďalšie výhody k ich existujúcemu kompenzačnému balíčku.
Kľúčové jedlá
- Dôvera rabína je dôvera vytvorená na podporu povinností zamestnávateľov voči nekvalifikovaným výhodám voči svojim zamestnancom. Dôvera rabína vytvára bezpečnosť pre zamestnancov, pretože aktíva v rámci trustu sú zvyčajne nastavené ako neodvolateľné. Dôvera chráni zamestnancov pred spoločnosťou v finančné ťažkosti, ktoré chcú odstrániť niektoré aktíva trustu, aby sa splnili ďalšie záväzky. Dôvera nechráni zamestnancov pred veriteľmi; v prípade bankrotu spoločnosti majú prístup k fondom veritelia aj príjemcovia. Dôvera poskytuje zamestnancom daňové výhody, pretože príspevky do trustu sa nezapočítavajú do ich miezd.
Pochopenie rabínskej dôvery
Rabínska dôvera vytvára bezpečnosť pre zamestnancov, pretože aktíva v rámci trustu sú mimo kontroly zamestnávateľov; zvyčajne sú neodvolateľné. Inými slovami, ak zamestnávateľ prispieva k dôvere rabína, nemôže ich získať.
Významnou nevýhodou rabínskych trustov je to, že nechránia pred veriteľmi. Ak dôjde k platobnej neschopnosti spoločnosti alebo k jej bankrotu, príjemcovia a veritelia spoločnosti majú prístup k aktívam trustu. Napríklad, ak má rabínový fond v zásobe 500 000 dolárov a hotovosť, veritelia aj príjemcovia by za tieto aktíva išli.
Ak dôjde k platobnej neschopnosti spoločnosti alebo k jej bankrotu, príjemcovia a veritelia spoločnosti majú prístup k aktívam trustu.
Ochrana dôveryhodnosti rabína
Dôvera rabína chráni zamestnancov pred spoločnosťou, ktorá prežíva finančné ťažkosti a chce odstrániť niektoré aktíva dôvery, aby splnila svoje ďalšie povinnosti. Zamestnávateľ napríklad nemôže vybrať rabat z trustu na zaplatenie mzdy zamestnancom 50 000 dolárov. Štruktúru rabínskej dôvery nemôže zamestnávateľ po vytvorení zmeniť, čím poskytuje svojim príjemcom ďalšiu ochranu.
Napríklad, ak je spoločnosť prevzatá, nová spoločnosť nemá právomoc meniť podmienky dôvery. Podrobnosti môžu zmeniť iba príjemcovia rabínskej dôvery.
Rabínske dane z dôvery
Dôvera rabína poskytuje zamestnancom daňové výhody. Príspevky do dôvery sa nezapočítavajú do miezd zamestnanca. Napríklad, ak zamestnanec dostáva ročný príjem vo výške 100 000 dolárov a jeho zamestnávateľ odvádza mesačné príspevky vo výške 1 000 USD na dôveru rabína zamestnanca, zdaniteľný príjem je 100 000 USD; nemusia platiť daň z platenia príspevkov vo výške 12 000 dolárov.
Rabínske trusty umožňujú zamestnaneckému majetku rásť bez toho, aby museli platiť všetky dane, až kým si nevyberú peniaze. V tomto zmysle je dôvera rabína podobná kvalifikovanému dôchodkovému plánu. Dôvera rabína neposkytuje žiadne daňové výhody spoločnostiam, ktoré obmedzujú jej použitie v porovnaní s inými typmi trustov.
![Definícia dôvery rabína Definícia dôvery rabína](https://img.icotokenfund.com/img/trust-estate-planning/996/rabbi-trust.jpg)