Čo je malý a stredný podnik (SME)?
Malé a stredné podniky (MSP) sú podniky, ktoré udržiavajú príjmy, aktíva alebo počet zamestnancov pod určitou hranicou. Každá krajina má svoju vlastnú definíciu toho, čo predstavuje malý a stredný podnik (MSP). Musia byť splnené určité kritériá veľkosti a občas sa musí zohľadniť aj priemysel, v ktorom spoločnosť pôsobí.
Malé a stredné podniky (MSP) zohrávajú v hospodárstve dôležitú úlohu, hoci sú malé a stredné. Značne prevyšujú veľké podniky, zamestnávajú veľké množstvo ľudí a sú vo svojej podstate podnikateľské, čo pomáha formovať inovácie.
Kľúčové jedlá
- Malé a stredné podniky (MSP) sú podniky, ktoré udržiavajú príjmy, aktíva alebo počet zamestnancov pod určitým prahom. Každá krajina má svoju vlastnú definíciu toho, čo predstavuje malý a stredný podnik (MSP).Malé a stredné podniky veľké podniky (MSP) zohrávajú dôležitú úlohu v hospodárstve, zamestnávajú veľké množstvo ľudí a pomáhajú formovať inovácie. Vlády pravidelne ponúkajú stimuly vrátane výhodného daňového zaobchádzania a lepšieho prístupu k pôžičkám, aby im pomohli udržať ich v podnikaní.
Pochopenie malého a stredného podnikania (MSP)
V Spojených štátoch amerických neexistuje nijaký zreteľný spôsob identifikácie malých a stredných podnikov (MSP). Európska únia (EÚ) ponúka jasnejšie definície, ktoré charakterizujú malý podnik ako spoločnosť s menej ako 50 zamestnancami a stredný podnik ako podnik s menej ako 250 zamestnancami. Okrem malých a stredných spoločností existujú aj mikropodniky, ktoré zamestnávajú do 10 zamestnancov.
Rovnako ako sa požiadavky na kategórie líšia podľa jednotlivých krajín, menia sa aj názvy a skratky. MSP bežne používajú EÚ, OSN (OSN) a Svetová obchodná organizácia (WTO), zatiaľ čo v Spojených štátoch sa tieto podniky často označujú ako malé a stredné podniky (MSP). Inokedy v Keni ide o názov MSME, skratka pre mikropodniky, malé a stredné podniky av Indii je to MSMED alebo mikropodniky, malé a stredné podniky. Napriek rozdielom v nomenklatúre majú krajiny spoločné rozdelenie podnikov podľa veľkosti alebo štruktúry.
MSP v USA
V USA Small Business Administration (SBA) klasifikuje malé podniky podľa vlastníckej štruktúry, počtu zamestnancov, zárobkov a priemyslu. Napríklad vo výrobe je MSP podnik s 500 alebo menej zamestnancami. Naopak podniky, ktoré ťažia medenú rudu a niklovú rudu, môžu mať až 1 500 zamestnancov a stále môžu byť identifikované ako MSP. Rovnako ako EÚ, aj USA jasne klasifikujú spoločnosti s menej ako 10 zamestnancami ako malú kanceláriu / domácu kanceláriu (SOHO).
Pokiaľ ide o daňové správy, služba Internal Revenue Service (IRS) nekategorizuje podniky na MSP. Namiesto toho rozdeľuje malé podniky a samostatne zárobkovo činné osoby na jednu skupinu a veľké a stredné podniky na druhú. IRS klasifikuje malé podniky ako spoločnosti s aktívami do 10 miliónov dolárov alebo menej a veľké podniky ako podniky s aktívami nad 10 miliónov dolárov.
Osobitné úvahy
Malé a stredné podniky (MSP) sa často považujú za srdcový rytmus rozvíjajúcich sa aj rozvinutých ekonomík. Sú zodpovedné za poskytovanie mnohých pracovných miest av USA v roku 2008 prispelo 46% súkromného nepoľnohospodárskeho hrubého domáceho produktu (HDP).
Pracovné miesta a HDP
Mnoho ľudí v rozvíjajúcich sa ekonomikách nachádza prácu v malých a stredných podnikoch (MSP). Podľa Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OCED) prispievajú MSP v týchto krajinách približne 45% k celkovej zamestnanosti a 33% HDP.
Význam malých a stredných podnikov (MSP) sa neobmedzuje iba na rozvíjajúce sa krajiny. V rokoch 2002 až 2012 vytvorili malé a stredné podniky (MSP) v Kanade 77% nových pracovných miest, takmer rovnaké percento ako vo väčšine rozvíjajúcich sa ekonomík. Tieto spoločnosti sú nesmierne dôležité pre blaho krajiny, a to tak z hľadiska vytvárania pracovných miest, ako aj vytvárania daňových príjmov. To isté platí v USA, kde malé podniky tvorili 64% čistých nových pracovných miest vytvorených v rokoch 1993 až 2011.
Stimuly vlády
Život malého a stredného podniku (MSP) však nie je vždy jednoduchý. Tieto podniky sa vo všeobecnosti snažia prilákať kapitál na financovanie svojho úsilia a často majú ťažkosti s platením daní a plnením regulačných povinností.
Vlády uznávajú význam malých a stredných podnikov (MSP) pre hospodárstvo a pravidelne ponúkajú stimuly vrátane výhodného daňového zaobchádzania a lepšieho prístupu k pôžičkám, aby im pomohli udržať ich v podnikaní.
Poskytujú tiež vzdelávacie programy, ktoré školia majiteľov malých a stredných podnikov (MSP) o tom, ako prinútiť ich podniky rásť a prežiť, ako aj špeciálne programy auditu zamerané na vysoko rizikové oblasti a zvýšiť dodržiavanie daní.
![Malý a stredný Malý a stredný](https://img.icotokenfund.com/img/how-start-business/392/small-mid-size-enterprise.jpg)