Čo je to strategické riadenie?
Strategické riadenie je riadenie zdrojov organizácie na dosiahnutie jej cieľov a zámerov. Strategické riadenie zahŕňa stanovenie cieľov, analýzu konkurenčného prostredia, analýzu vnútornej organizácie, hodnotenie stratégií a zabezpečenie toho, aby manažment zavádzal stratégie v celej organizácii.
Pochopenie strategického riadenia
Strategické riadenie je rozdelené do niekoľkých myšlienkových škôl. Predpisatívny prístup k strategickému riadeniu naznačuje, ako by sa mali stratégie vyvíjať, zatiaľ čo opisný prístup sa zameriava na to, ako by sa mali stratégie uplatňovať v praxi. Tieto školy sa líšia v tom, či sa stratégie vyvíjajú prostredníctvom analytického procesu, v ktorom sa zohľadňujú všetky hrozby a príležitosti, alebo či sú skôr podobnými všeobecnými zásadami, ktoré sa majú uplatňovať.
Podnikateľská kultúra, zručnosti a kompetencie zamestnancov a organizačná štruktúra sú všetky dôležité faktory, ktoré ovplyvňujú, ako môže organizácia dosiahnuť stanovené ciele. Nepružným spoločnostiam môže byť ťažké uspieť v meniacom sa podnikateľskom prostredí. Vytvorenie bariéry medzi rozvojom stratégií a ich implementáciou môže manažérom sťažiť určenie, či boli ciele efektívne splnené.
Strategické riadenie sa rozširuje na interné a externé komunikačné postupy, ako aj na sledovanie, ktoré zabezpečuje, že spoločnosť plní ciele stanovené v jej strategickom pláne riadenia.
Aj keď za jej stratégiu je v konečnom dôsledku zodpovedné vyššie vedenie organizácie, samotné stratégie často vyvolávajú činy a nápady od manažérov a zamestnancov na nižšej úrovni. Organizácia môže mať niekoľko zamestnancov, ktorí sa radšej venujú stratégii, než aby sa spoliehali na výkonného riaditeľa (CEO).
Z tohto dôvodu sa vedúci organizácie zameriavajú na poučenie sa z minulých stratégií a skúmanie životného prostredia ako celku. Kolektívne vedomosti sa potom používajú na rozvoj budúcich stratégií a usmerňovanie správania zamestnancov, aby sa zabezpečilo, že celá organizácia napreduje. Z týchto dôvodov si účinné strategické riadenie vyžaduje vnútornú aj vonkajšiu perspektívu.
Príklad strategického riadenia
Napríklad zisková technická škola chce v nasledujúcich troch rokoch zvýšiť počet nových študentov a absolvovanie zapísaných študentov. Účelom je, aby škola bola známa ako najlepšia kúpa peňazí študentov medzi piatimi ziskovými technickými školami v regióne s cieľom zvýšiť príjmy.
V uvedenom prípade znamená strategické riadenie zabezpečenie toho, aby škola mala prostriedky na vytvorenie špičkových tried a najímanie najkvalifikovanejších inštruktorov. Vysoká škola tiež investuje do marketingu a náboru a implementuje stratégie udržania študentov. Vedenie fakulty pravidelne hodnotí, či sa jej ciele dosiahli.
Kľúčové jedlá
- Spoločnosti, univerzity, neziskové organizácie a ďalšie organizácie môžu využívať strategické riadenie ako spôsob, ako dosiahnuť ciele a splniť ciele. Flexibilné spoločnosti môžu ľahšie vykonávať zmeny vo svojej štruktúre a plánoch, zatiaľ čo neflexibilné spoločnosti môžu trhať v meniacom sa prostredí. Strategické Manažér môže dohliadať na strategické plány riadenia a vymýšľať spôsoby, ako môžu organizácie plniť svoje referenčné ciele.
Osobitné úvahy
Účelom strategického riadenia je umožniť spoločnostiam konkurovať. Na tento účel je najdôležitejším aspektom samotného plánovania uvedenie strategických plánov riadenia do praxe. Plány v praxi zahŕňajú identifikáciu referenčných hodnôt, nové usporiadanie zdrojov - finančných a ľudských - a zavedenie vodcovských zdrojov na dohľad nad tvorbou, predajom a zavádzaním produktov a služieb.
![Definícia strategického riadenia Definícia strategického riadenia](https://img.icotokenfund.com/img/business-essentials/432/strategic-management.jpg)