Obsah
- Dva typy plánov Keogh
- Dejiny Keogha
- IRA vs. Keogh
- Spodný riadok
Keoghov plán (vyhlásený KEE-oh), alebo HR10, je zamestnávateľom financovaný, odložený dôchodkový plán určený pre spoločnosti nezapísané v obchodnom registri alebo samostatne zárobkovo činné osoby. Príspevky do neho musia pochádzať z čistého príjmu zo samostatnej zárobkovej činnosti. Samotný pojem je zastaraný. Služba Internal Revenue Service (IRS) ich teraz nazýva „kvalifikované plány“.
Kľúčové jedlá
- Plány spoločnosti Keogh sú navrhnuté tak, aby ich mohli využívať podniky nezapísané v obchodnom registri a samostatne zárobkovo činné osoby. Príspevky do plánov spoločnosti Keogh sa robia s predaxovými dolármi a ich príjmy rastú s odložením dane. s.
Dva typy plánov Keogh
Existujú dva typy Keoghov: plány so stanovenými príspevkami, ktoré sa tiež nazývajú plány ľudských zdrojov (10) a programy so stanovenými požitkami. Tieto zahŕňajú plány na nákup peňazí a plány na zdieľanie zisku. Oba typy programov Keogh povoľujú investovať do cenných papierov, ako sú dlhopisy, akcie alebo anuity, podobné plánu IRA alebo 401 (k).
Plány príspevkov pre Keogh sú populárne medzi živnostníkmi a malými podnikmi a vyznačujú sa relatívne vysokými príspevkovými limitmi pri 25% mzdy alebo 56 000 dolárov za rok 2019 (v roku 2020 sa to zvýši na 57 000 dolárov). Program so stanovenými požitkami sa zostavuje podobne ako dôchodok. V roku 2019 vám IRS umožňuje prispievať až do výšky 225 000 dolárov (230 000 dolárov v roku 2020).
Príspevky do Keoghov sa poskytujú pred zdanením, čo znižuje zdaniteľný príjem prispievateľa. Samostatne zárobkovo činné osoby vo všeobecnosti môžu odpočítať celú ročnú sumu príspevku z Keoghu vrátane príspevkov poskytnutých v mene zamestnancov. Úroky, dividendy a kapitálové zisky získané v Keoghs sa odkladajú až do začiatku výberov.
Dejiny Keogha
Keoghov plán, pomenovaný po predstaviteľovi USA Eugene Jamesovi Keoghovi z New Yorku, bol zavedený Kongresom v roku 1962, rozšírený na zákon o dani z hospodárskej obnovy z roku 1981 a znovu prepracovaný v zákone o hospodárskom raste a úľave z daní z roku 2001. Maximálne príspevky sa líšia medzi plánmi Keogha.
Pred rokom 2001 boli Keoghovi plány na odchod do dôchodku pre samostatne zárobkovo činné osoby, ale keďže sa zákon zmenil a „už nerozlišuje medzi sponzormi spoločností a inými plánmi, termín sa používa zriedka, “ podľa IRS.
Vďaka legislatíve prijatej Kongresom v roku 2001 sa plány na Keogh teraz označujú ako kvalifikované plány zo strany IRS.
IRA vs. Keogh
Individuálny dôchodkový účet (IRA) sa môže zriadiť akoukoľvek individuálnou úsporou na dôchodok, pokiaľ získal príjem, ktorý spĺňa podmienky podľa pravidiel IRS. Pre roky 2019 a 2020 je maximálny príspevok 6 000 dolárov. Pre osoby vo veku 50 a viac rokov sa môžu ročne vyplácať ďalšie príspevky vo výške 1 000 USD až do roku, keď sú na konci daňového roka 70½. Zamestnávatelia nemajú dovolené platiť príspevky v mene zamestnancov.
Keoghs aj IRA vyžadujú distribúciu vo veku 70½ rokov a k fondom máte prístup už vo veku 59½ rokov. Môžete tiež previesť Keogh na IRA (tradičný alebo Roth), musíte však prevrátiť prostriedky, ktoré ste vybrali z Keogh v rámci 60-denného okna, aby ste sa vyhli zasiahnutiu daní a prípadných sankcií za predčasný výber. Najlepšie je to s priamym prevodom, dôveryhodný správca. Ak sťahujete peniaze z Keoghu do Rothu, môžu tu byť aj dane - pred vykonaním akýchkoľvek zmien sa obráťte na daňového poradcu a tiež sa uistite, že všetky príslušné daňové formuláre sú pre Keogh správne vyplnené.
Primárne rozdiely medzi týmito dvoma programami sú limity príspevkov a príspevky jednotlivcov verzus zamestnávateľov. Na účty IRA je možné prispievať dodatočne, príspevky od Keogh však ponúkajú vyššie odpočty na dani. Okrem toho spoločnosť Keoghs ponúka výber plánov zameraných na samostatne zárobkovo činné osoby alebo majiteľov malých podnikov, zatiaľ čo IRA sú obmedzené na jednotlivcov.
Existuje aj iná možnosť. Pri rozhodovaní medzi plánom zjednodušeného zamestnaneckého dôchodku (SEP) a Keoghom treba pamätať na to, že Keogh stojí viac nákladov na údržbu a prináša viac administratívy. Limity príspevkov Keoghu sú však omnoho vyššie, čo v závislosti od ročných príspevkov poskytuje potenciál na poskytnutie väčšieho vankúša do dôchodku.
Spodný riadok
Dôchodkové plány sú nevyhnutnou súčasťou každého portfólia a to isté platí pre samostatne zárobkovo činné osoby. Koniec koncov, zabezpečenie vašej budúcej finančnej slobody je jedným zo spôsobov, ako zmierniť stres v nasledujúcich rokoch. Ak si chcete zobraziť niektoré z najlepších miest na založenie jedného z týchto účtov, môžete si pozrieť zoznamy najlepších sprostredkovateľov Investoredia pre IRA a najlepších brokerov pre Roth IRA.
![Aký je rozdiel medzi keoghom a árou? Aký je rozdiel medzi keoghom a árou?](https://img.icotokenfund.com/img/roth-ira/960/what-is-difference-between-keogh.jpg)