Obsah
- Mali by ste pracovať pre hedžový fond?
- Študujte odvetvie zaisťovacích fondov
- Použite stratégiu troch kruhov
- Identifikujte profesijného poradcu v oblasti hedžového fondu
- Dokončite jednu alebo viac stáží
- Rozviňte svoju jedinečnú hodnotu
- Tipy na prácu so zabezpečovacím fondom
- Pristátie neprispôsobených úloh
- Poskytovatelia služieb hedžového fondu
- Žiadosť o pracovné miesta v hedžovom fonde
- Spodný riadok
Hedžingové fondy sa v médiách spomínajú stokrát denne a zamestnávajú najchudobnejších podnikateľov z celého sveta. Pristátie v prvom zamestnaní v tomto odvetví nie je ničím iným; budovanie kariéry hedžového fondu vyžaduje veľa odhodlania a vytrvalosť v sieti a konkurencia v zamestnaní je tvrdá.
Či už hľadáte pozíciu na základnej úrovni alebo zmenu pracovnej kariéry v pozícii manažéra hedžového fondu, tento 10-stupňový plán vám pomôže začať so silným štartom.
10 krokov k kariére v hedžových fondoch
1. Mali by ste pracovať pre hedžový fond?
Ak máte istotu, že pracujete pre hedgeový fond a nie ste účtovníkom alebo pracujete v podielovom fonde, ETF alebo private equity fonde, tým ľahšie bude prechádzať týmito krokmi a pristáť pri svojej práci.
2. Študujte odvetvie hedžových fondov
Ak je vaším cieľom hedžový fond, potom si vytvorte každodenné návyky, ktoré smerujú k dosiahnutiu tohto cieľa. Prihláste sa na odber bezplatných bulletinov o hedgeových fondoch, každý deň si prečítajte knihy alebo články o hedžových fondoch alebo sa pripojte k miestnemu združeniu alebo klubu hedžových fondov. Naučte sa základy - aké sú hlavné pojmy / definície, kto sú hlavní hráči, čo odlišuje spoločnosti a aké stratégie používajú manažéri.
3. Použite stratégiu troch kruhov
Jim Collins vydal v roku 2001 najpredávanejšiu knihu s názvom „Dobrá až veľká“. Vo svojom výskume zistil, že spoločnosti, ktoré urobili krok od dobrých spoločností k tomu, aby sa stali skutočne skvelými spoločnosťami, použili to, čo nazval „trojkruhovou stratégiou“.
Keď čelia tvrdým rozhodnutiam alebo zlomovým bodom vo svojich podnikoch, vodcovia týchto spoločností by nakreslili tri kruhy. Jedna zahŕňala možnosti, ktoré boli nadšené, jedna zahŕňala možnosti, ktoré využili ich skúsenosti, a jedna zahŕňala iba tie nápady, ktoré by mohli byť vysoko ziskové.
Potom by zvážili iba možnosti, ktoré spadali do priesečníka týchto troch kruhov. Inými slovami, ak chcete byť úspešní v odvetví hedžových fondov a robiť rozumné rozhodnutia, mohlo by to pomôcť zvážiť iba pozície, na ktorých by ste boli nadšení svojou prácou, odňali svoje vzdelanie a prírodné silné stránky a mali potenciál byť vysoko výnosný.
4. Identifikujte kariérnych mentorov hedžového fondu
Čoskoro pri skúmaní vo svete hedžových fondov sa pokúste identifikovať niekoľko potenciálnych mentorov, s ktorými by ste mohli začať rozvíjať vzťah. Rozvíjanie mentorských vzťahov si vyžaduje čas, ale veľa úspešných ľudí je rád, že im môžu pomôcť, ak sú schopní. Ak chcete zapôsobiť na mentora, musíte preukázať odhodlanie, trpezlivosť, pokoru a hlad po učení.
5. Dokončite jednu alebo viac stáží
Po získaní lepších znalostí o hedžových fondoch a identifikácii potenciálneho mentora by ste mali začať hľadať stáže. Aj keď pracujete na plný úväzok na inej pozícii, vykonanie prieskumu pre hedgeový fond po dobu 5 až 10 hodín týždenne vám môže ukázať, ako hedgeový fond vytvára obchodné nápady alebo funguje ako podnik. Pokúste sa pracovať na mieste, ak je to možné, ale nepremeškajte veľkú príležitosť na štúdium, ak jediným spôsobom, ako získať stáž hedžového fondu, je práca na diaľku.
6. Rozviňte svoj jedinečný hodnotový návrh
Teraz, keď ste si prečítali články, knihy a informačné bulletiny o hedžových fondoch, absolvovali niekoľko stáží a rozvíjate mentorské vzťahy, je čas prísť na to, kam sa hodíte do tohto odvetvia. Definujte výklenok a zdokonaľujte sa v tejto oblasti.
Ak napríklad chcete byť analytikom rozvíjajúcich sa trhov, napíšte niekoľko bielych kníh o rozvíjajúcich sa trhoch a hľadajte prácu na spoločnosti, ktoré sa špecializujú na fondy rozvíjajúcich sa trhov.
7. Tipy na prácu so zaisťovacím fondom
Každý hedgeový fond je iný, ale v celom odvetví existuje množstvo typických charakteristík a zručností, ktoré mnohí zamestnávatelia hedgeových fondov hľadajú. Tu je niekoľko z nich:
- Kvantitatívne skúsenosti - Koľko peňazí ste osobne priniesli alebo zarobili pre firmu, pre ktorú ste predtým pracovali? Vzdelanie - Ivy League, MBA, PhD zameraná na kvantitu. Niečo navyše, ako napríklad odbornosť v oblasti PR, schopnosť zhromažďovať aktíva alebo informácie výhoda Označenia CAFA, CAIA alebo Chartered Hedge Fund Associate (CHA)Vysoce kvalitné mená z posledných niekoľkých pracovných miest v hedžovom fonde alebo z veľkej skúsenosti s drôtovým bruchom. Žalúdok pre vysokú štruktúru kompenzácie provízií / bonusov
8. Pristátie neobsadených pracovných miest hedžového fondu
Jedným zo spôsobov, ako nájsť neregistrované pracovné ponuky, sú spoločnosti, ktoré volajú za studena, a spoločnosti zo zoznamov obchodných komôr, odvetvových zoznamov alebo združení. V odvetví hedžových fondov by sa to dalo vytvoriť prostredníctvom siete prostredníctvom skupiny hedžových fondov (HFG), združenia hedžových fondov (HFA) alebo vašej miestnej spoločnosti CFA. Informačné rozhovory môžu byť tiež skvelým spôsobom, ako nájsť pracovné miesta alebo dokonca miesta na zemi.
Rovnaký prístup, ktorý sa dá použiť pri hľadaní zamestnania, sa môže vzťahovať aj na hedžové fondy. V takom prípade skúste zriadiť informačné stretnutia so štyrmi hlavnými maklérskymi spoločnosťami, dvoma správcami a 20 analytikmi hedgeových fondov a správcami portfólia. Vysvetlite, kto ste, a opýtajte sa, či ich môžete ošetriť pri káve, aby ste sa dozvedeli viac o ich podnikaní. Použite stretnutie ako spôsob, ako sa dozvedieť o svojej práci a výzvach tohto odvetvia. Po skončení stretnutia požiadajte o mená dvoch alebo troch ďalších osôb, ktoré by sa mohli stretnúť s vami a sledovať rast vašej siete.
9. Zvážte poskytovateľov služieb hedžového fondu
Zatiaľ čo pracovné miesta poskytovateľov služieb sa môžu zdať menej slávne ako práca priamo pre zaisťovací fond, pre niekoho, kto má veľmi skúsenosti s hlavným brokerom, riadením rizika alebo správou hedžového fondu, existujú veľké možnosti kariéry. Tieto typy pozícií vás vystavujú veľkému počtu individuálnych manažérov hedgeových fondov, ktorí sa môžu rozhodnúť vás v určitom okamihu prenajať pre vašu špecializovanú odbornosť alebo vzťahy. Predovšetkým sprostredkovateľské pracovné miesta môžu byť tréningovým miestom pre marketingové pracovné miesta z fondov a pre marketingové kariéry tretích strán.
10. Žiadosť o pracovné miesta hedžového fondu
- Vyššie uvedená metóda informačného rozhovoruPripojenie s profesionálmi hedžových fondov, ktorí absolvovali vašu školuPripojenie sa do skupiny Hedge Fund Group (HFG) Zarobte si titul CFA, CAIA alebo CHAZúčastnite sa konferencií o hedgeových fondoch, aby ste sa spojili s profesionálmi
Spodný riadok
Väčšina hedžových fondov požaduje jednotlivcov, ktorí sú hladní, pokorní a inteligentní. Ak na to budete pamätať pri prechádzaní vyššie uvedeným 10-stupňovým plánom, mali by ste mať veľkú šancu získať svoju prvú prácu v hedgeovom fonde a začať úspešnú kariéru hedgeového fondu.
![10 krokov k kariére v hedžových fondoch 10 krokov k kariére v hedžových fondoch](https://img.icotokenfund.com/img/degrees-certifications/197/10-steps-career-hedge-funds.jpg)