Čo je externý riaditeľ
Externý riaditeľ je členom predstavenstva spoločnosti, ktorý nie je zamestnancom alebo akcionárom spoločnosti. Externým riaditeľom sa vypláca ročný udržiavací poplatok vo forme hotovosti, výhod a / alebo akciových opcií. Normy správy a riadenia spoločností vyžadujú, aby verejné spoločnosti mali vo svojich radách určitý počet alebo percento externých riaditeľov. Teoreticky sú externí riaditelia pravdepodobnejšie nestranní.
Externý riaditeľ sa označuje aj ako „nevýkonný riaditeľ“.
BREAKING DOWN Externý riaditeľ
Teoreticky sú externí riaditelia pre spoločnosť výhodní, pretože majú menší konflikt záujmov a môžu vidieť celkový obraz inak ako zasvätení. Nevýhodou externých riaditeľov je to, že keďže sú menej zapojení do spoločností, ktoré zastupujú, môžu mať menej informácií, na základe ktorých môžu zakladať rozhodnutia a menej podnetov na výkon. Vonkajší riaditelia tiež môžu čeliť mimosúdnej zodpovednosti, ak dôjde k rozsudku alebo vyrovnaniu, ktoré nie je úplne kryté spoločnosťou alebo jej poistením. K tomu došlo v súdnych sporoch proti spoločnostiam Enron a WorldCom.
Členovia predstavenstva s priamymi väzbami na spoločnosť sa nazývajú „vnútorní riaditelia“. Môžu to byť z radov vyšších riadiacich pracovníkov alebo vedúcich pracovníkov spoločnosti, ako aj z akejkoľvek osoby alebo subjektu, ktorý má viac ako 10% akcií s hlasovacím právom spoločnosti.
Externí riaditelia a príklad spoločnosti Enron
Externí riaditelia majú dôležitú zodpovednosť za to, aby si udržiavali svoju pozíciu bezúhonne a chránili a pomáhali rozširovať bohatstvo akcionárov. V prípade spoločnosti Enron (ako je uvedené vyššie) mnohí obvinili externých riaditeľov spoločnosti z nedbanlivosti pri dohľade nad spoločnosťou Enron. V roku 2003 žalobcovia a kongres obvinili externých riaditeľov spoločnosti Enron, že umožnili bývalému generálnemu riaditeľovi spoločnosti Andrewovi S. Fastowovi uzatvárať obchody, ktoré spôsobili významný konflikt záujmov s akcionármi, keď navrhol plán, aby sa spoločnosť javila ako pevná finančná základňa, napriek tomu, že mnohé z jej dcérskych spoločností strácajú peniaze.
Externí riaditelia a správa a riadenie spoločností
Ako ukazuje príklad spoločnosti Enron, je dôležité stanoviť a podporovať jasné politiky správy a riadenia spoločností, aby sa zmiernilo riziko takýchto podvodov. Správa a riadenie spoločnosti je komplexný systém pravidiel, ktoré kontrolujú a usmerňujú spoločnosť. Tieto protokoly vyvažujú záujmy mnohých zainteresovaných strán spoločnosti, vrátane akcionárov, manažmentu, zákazníkov, dodávateľov, finančníkov, vlády a komunity. Pomáhajú tiež spoločnosti dosahovať jej ciele, ponúkajú akčné plány a vnútorné kontroly na meranie výkonnosti a zverejňovanie informácií o spoločnosti.