Sprievodca plánovaním odchodu do dôchodku

Pokuta za nadmernú akumuláciu je splatná v prípade, keď majiteľ účtu pre vyradenie z účtu nezruší požadovanú minimálnu sumu za daný rok.

Popravca sa vzťahuje na ženu, ktorá bude slúžiť ako popravca poslednej vôle osoby a svedectvo o jej smrti.

Federálny systém odchodu do dôchodku zamestnancov (FERS) je hlavným dôchodkovým plánom pre federálnych civilných zamestnancov USA.

Podanie a pozastavenie bolo stratégiou sociálneho zabezpečenia, ktorá umožňovala párom v dôchodkovom veku poberať výhody manželov a zároveň odďaľovať dôchodkové kredity.

Finančné zneužívanie starších využíva výhody starších ľudí a nespravodlivo ťaží z ich peňažných zdrojov a využíva ich dôveru.

Finančná nezávislosť, predčasný odchod do dôchodku (FIRE) je hnutie venované programu extrémnych úspor a investícií, ktoré umožňuje navrhovateľom odísť do dôchodku oveľa skôr, ako to umožňujú tradičné rozpočty a dôchodkové plány.

Metóda fixnej ​​amortizácie rozdeľuje zostatky na účtoch dôchodcov podľa ich zostávajúcich očakávanej dĺžky života, ako sa odhaduje v tabuľkách IRS.

Vzorec paušálnej dávky je jedným zo spôsobov, ako vypočítať dávku zamestnanca z dôchodkového plánu, pričom mesiace služby zamestnanca sú paušálne.

Nútený odchod do dôchodku je nedobrovoľné ukončenie zamestnania staršieho pracovníka. Zákon USA vo väčšine prípadov zakazuje povinný dôchodok z dôvodu veku.

Formulár 706-NA: Daňové priznanie k dani z nehnuteľností v USA (s prevodom preskočeným na generáciu) je formulár IRS na výpočet daňovej povinnosti pre cudzozemcov, ktorí nie sú rezidentmi. Najčastejšie sa používa, keď zomrie osoba, ktorá nebola rezidentom Spojených štátov, a je potrebné distribuovať aktíva založené na USA.

Formulár 8891: Vrátenie informácií USA pre príjemcov určitých kanadských registrovaných dôchodkových plánov bolo formulárom Internal Internal Revenue Service (IRS) vyplneným občanmi alebo rezidentmi USA, ktorí sa zúčastnili na registrovaných kanadských dôchodkových sporiteľniach alebo príjmových fondoch.

Dopredné spriemerovanie zahŕňa zaobchádzanie s rozdelením paušálnych súm podľa dôchodkového plánu, ako keby boli rozložené na dlhšie časové obdobie.

Pravidlo 4% je pre dôchodcov jedným zo spôsobov, ako určiť sumu peňazí, ktorú by mali každý rok vybrať z dôchodkového účtu.

\

Financovaný stav je finančný stav podnikového dôchodkového fondu meraný odpočítaním záväzkov dôchodkového fondu od jeho majetku.

Garantovaná doživotná výška výberu (GLWB) je jazdec v anuite, ktorý umožňuje výbery z účtu bez sankcií.

Zlatá topánka je slangový výraz pre balík finančných stimulov ponúkaných zamestnancom s cieľom povzbudiť ich, aby predčasne odišli do dôchodku.

Vládny dôchodkový fond Nórska sa skladá z dvoch samostatných fondov: vládny dôchodkový fond Global a vládny dôchodkový fond Nórska.

Vládny dôchodkový investičný fond je dôchodkovým fondom pre japonských verejných zamestnancov.

Klasifikované oprávnenie je harmonogram, podľa ktorého zamestnanci získavajú vlastníctvo príspevkov zamestnávateľa na dôchodkové plány a akciové opcie.

Odstupňovanie je zrýchlenie výhod, ktoré zamestnanci dostávajú, keď predlžujú trvanie služby zamestnávateľovi.

Skupinová domáca starostlivosť je starostlivosť poskytovaná skupine ľudí s podobnými potrebami alebo postihnutím v byte alebo v domácom zariadení.

Vládna dohoda o odchode do dôchodku (GSRA) je kanadský dôchodkový plán pre jednotlivcov, ktorí nie sú zamestnancami vlády, ale sú platení z verejných zdrojov.

Zaručený minimálny dôchodok by sa mohol získať vo verejnom sektore Spojeného kráľovstva v rokoch 1978 až 1997, keď sa jeho verejný dôchodok mohol uzavrieť.

Toto núdzové stiahnutie z dôchodkového plánu sa môže povoliť pre mimoriadne potreby, často však podlieha daňovým povinnostiam alebo sankciám za účet.

Splnomocnenec pre zdravotnú starostlivosť (HCPA) je právny dokument, ktorý umožňuje jednotlivcovi splnomocniť iného na rozhodovanie o jeho zdravotnej starostlivosti.

Zákon o príležitostiach na odchod do dôchodku hrdinov (HERO) umožňuje, aby sa bojový plat použil na financovanie dôchodkového účtu zvýhodneného z daní.

Vysoko kompenzovaným zamestnancom (HCE) je každý, kto vlastní najmenej 5% akcií spoločnosti a zarába viac ako federálny vopred stanovený limit kompenzácie.

Plán pre domácich kupujúcich je kanadský program, ktorý umožňuje jednotlivcom požičiavať si dôchodkové fondy bez dane na výstavbu alebo kúpu prvého domu.

Príjem v súvislosti s decedentom (IRD) predstavuje nezdanený príjem, ktorý má dlžník v predstihu pred tým, ako zomrel, ako plat alebo mzda.

Indexovaný zisk je výpočet, ktorý používa správa sociálneho zabezpečenia (SSA) a ktorý pri určovaní celoživotných miezd zohľadňuje infláciu.

Nepriamy prechod je platba z dôchodkového účtu investorovi za neskorší vklad na nový účet. Môže to byť veľmi nákladná chyba.

Integrovaný dôchodkový plán používa na výpočet celkovej dôchodkovej dávky účastníka platby sociálneho zabezpečenia účastníka.

Intestate znamená smrť bez právnej vôle. Ak osoba zomrie v intestnosti, určenie rozdelenia majetku zosnulého sa stáva zodpovednosťou dedičského súdu.

Odpočítanie zrážok (IRD) sa zakladá na príjmoch dlžných jednotlivcom v čase ich úmrtia a môže znížiť daňové zaťaženie príjemcov majetku.

Publikácia IRS 517 podrobne popisuje pravidlá americkej dane z príjmu pre členov duchovenstva a iných náboženských pracovníkov.

Publikácia IRS 560 podrobne popisuje pravidlá USA týkajúce sa dane z príjmu pre zamestnávateľov, ktorí zostavujú dôchodkové plány zamestnancov.

Publikácia IRS 575 je dokument, ktorý poskytuje podrobnosti o tom, ako vykazovať príjmy z dôchodkov a anuít pri daňovom priznaní.

Keoghov plán je dôchodkový plán s odloženou daňou, ktorý je k dispozícii samostatne zárobkovo činným osobám alebo podnikom nezapísaným do obchodného registra na účely odchodu do dôchodku.

Vrecká s rodičmi, ktoré znižujú dôchodkové úspory (KIPPERS), sa týkajú dospelých detí, ktoré stále žijú doma so svojimi rodičmi.